强化企业党务工作力度之我见.docVIP

强化企业党务工作力度之我见企业本身的特质决定了它的特殊性，企业的根本目的是盈利，但盈利的前提必须要有好的企业发展队伍，企业队伍的建设，直接影响着整个企业的发展。作为一名企业的党务工作者，必须以身作则，在工作中改革创新精神，加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 一、坚持做好企业员工的思想理论工作，并把它当作党务建设的首要任务。思想理论建设是一个企业存在的根本和灵魂。大力推进建设有中国特色的社会主义理论体系的学习，增强党员干部落实科学发展观的自觉性和坚定性，是每个企业在现如今这个时期党务建设的首要任务。作为企业而言，我们更多的是把党务工作和企业发展紧密联系在一起。企业通过各种不同的培训方式，强化思想力度，努力提高教育培训的质量。加强企业党员素质教育，按照《党章》规定的党员标准和胡锦涛总书记提出的“六个”要求，依据本单位实际情况，使企业的广大党员都能意识到，要立足本职岗位，认真履行自己的职责；要有脚踏实地，真抓实干的工作作风；具有廉洁清正的道德品质等，切实贯彻科学发展观，充分发挥党员的先锋模范作用，党员领导干部要当好勤奋学习、努力工作、廉洁自律的表率。 二、党务工作要注意效果和工作方法。企业的运作需要一个不断循环的过程，在这个过程当中我们要需要我们结合单位的实际情况，做出相应的计划，在积极工作的同时还要有一定的政绩，政绩是衡量自己社会价值的标尺。作为搞政治的干部而言，你所领导的队伍政治思想稳定，各项工作都完成得很出色，为企业建设做出了贡献，那么你就有被别人认同的一面。自然在以后的工作中，对于相关思想政治工作的落实也就不在话下了。同时作为党务工作人员，要求员工必须做到的，你自己首先要做到，这样才能以身服人。对于企业员工的管理，要采取“抑扬”结合的方式，批评固然有，但是更多的是激励，只要把握好激励机制的尺度，对于企业的发展有着很重要的作用。但是这个尺度的把握，还需要在实践工作中不断去积累经验，总结教训。 三、加强党务工作者自身建设。企业发展需要稳定的民心，民心的稳定就需要思想的落实，而这就需要政工干部的出现。一个企业政治工作实施主体就是政工干部，政工干部的素质高低直接影响企业政治工作的成效，尤其是在市场经济大背景下，各种新问题，各种新矛盾的不断出现，都要求我们的政工干部要有一定的素质来应付。怎样才能称为“好的素质”，首先要政治合格，要有丰富的政治理论基础，用理论去指导政治工作，这样才具有说服力。而理论知识的获得，是将书本知识融入到实际工作中去，将其变为解决实际问题的工具，这样才是真正的政治理论。其次，要有很高的政治思想觉悟，而觉悟也是在实践中锻炼出来的，在实践中提高自己的觉悟，同时用自己的思想去改造实践，这样才能实现自身价值。只有党务工作者自身素质提高了，才能在企业的思想教育工作中起到先锋模范的作用，才能更有力的促进企业凝聚力的形成。 四、提高员工对党务工作的认识。企业的本质决定了它主要以经济建设为中心，而党的建设主要是围绕经济建设来展开的，在这个企业发展和建设中起着重要的作用，这一定必须让员工清醒的认识到，企业管理采取人性化的模式，削弱了传统模式以开除，辞职等手段来管理企业的模式，我们更多的是采取正面引导的方式，以此来调动企业员工的生产积极性，让他们切身感受到自己的责任和义务，而这种这面引导的方式很多，比如开展演讲比赛，党员责任区活动等等，这极大的提高了广大党员同志的工作积极性，有利于企业向更高的方向发展。 企业是以经济经营工作为中心，在企业的经济经营中，党务工作是其思想保障。在企业的发展过程中，应该将经济经营与党务工作建设和力度相结合，使二者起到相互促进、共同进步的作用。在企业的发展过程中，应该抓好队伍建设、领导班子建设、企业制度建设。企业内部注重落实思想政治工作，注重党务工作的实效性，使党务工作为促进企业经济经营服务，在企业经济经营中又始终坚持走党务工作的思路。企业经济经营与党务工作相互促进，协同发展，共同进步，从而使整个企业形成一个完整而又强大的群体。 　（作者单位：安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司） 1