强化初中班主任德育工作实效性措施.docVIP

强化初中班主任德育工作实效性措施随着国家经济的发展和社会的进步，文化水平和科学水平也随之发展，因此，需要大量的复合型人才来支援建设。学校教育是培养人才的主要场所，其重要性不言自明。目前，为了培养更高素质的人才，教育改革不断深化，尤其是强调德育的重要性。新课标也要求学校在进行德育的过程中，注重推陈出新，根据新形势的需要扎实推进德育工作，以提升德育工作的实效性。笔者现结合初中班主任工作实践谈谈如何提高德育工作的实效性，希望抛砖引玉，引起大家对这个问题的重视。 一、初中班主任德育工作中存在问题分析 （1）初中班主任不能正确认识德育工作的重要性。在新课程改革以前，我国的初中义务教育都是处于一个只注重学习技能、仅强化应试技巧的阶段，导致思想政治教育中的德育内容没有得到应有的重视，初中班主任也不能正确认识德育工作的重要性，他们认为学生考得好班主任工作就是成功的。社会的发展是一个动态系统，随着科学文化水平的不断发展，德育工作也显示出了时代性和重要性。青少年学生是国家未来的栋梁，而初中阶段的学生，身心都处于一个转折阶段，即一方面生理逐渐发育成熟，另一方面学生的个性品格、人生观、世界观、金钱观都逐渐在这个时期形成和定型。因此，如果初中班主任忽略了这层意义，就无法做好学生的德育工作。 （2）班主任的德育模式和内容都过于陈旧。新课改已经开展多时，许多教师也更改了传统填鸭式的教育模式。但是，由于儒家正统文化礼教的影响，仍然有一部分教师进行德育的时候还在采用“说教”“批评”等方式，这与现在尊重学生个性发展和教育宗旨不符。此外，在德育的内容方面，也过于守旧，很多班主任还将上一辈的教育案例拿出来做德育工作；或者只是注重阐明道理，而无法针对性地为学生建立一套完整的教育方案。例如，没有从学生性格、经历、品格或者家庭的实际情况出发，就根据普遍的德育道理进行教育，这不但是表面性、片面性的，还大大偏离当代中学生的思想形态发展轨道，这令德育工作根本无法获得实效。 （3）初中班主任缺乏教育科研能力和与学生沟通的能力。初中班主任进行德育工作大多是依靠自身的认知和经验，缺乏与学生深入沟通，也缺乏实际的调研过程。这导致班主任进行的德育工作可能会偏离现实，没能具体针对学生的问题去提出教育建议，所以无法找到强化德育工作实效的良策。 （4）初中班主任队伍德育理论水平良莠不齐。初中班主任的德育工作要想取得成效，必须要求班主任自身具备较高的品德教育水平和觉悟。然而，在当前初中学校中，担任班主任的教师主要还是各个学科的教师，加上有些教师不擅长于做学生管理工作，其德育理论和德育实践经验都比较缺乏，导致初中班主任群体中的德育水平参差不齐，最终降低了德育工作的整体实效性。 二、提升初中班主任德育工作实效性的有效途径 要提升初中班主任德育工作的实效性，就要在主观和客观两方面入手解决。一方面要求初中学校能够选聘有才能的教师为班主任，尤其是思想品德高、理论修养深的教师。另一方面，要求教师自身能够加强修养、提升自己的德育工作水平，同时要遵循新课改的教育宗旨，尽量改变教育模式和更新德育内容，以符合社会的发展和学生的发展。总的来说，提升初中班主任德育工作实效性的有效途径主要有以下几个方面。 （1）强化初中班主任对德育工作作用的认识。强化初中班主任对德育工作作用的认识，即是通过教育宣教，树立班主任全新的德育观念。让他们摒弃以往成效不高的德育模式和过于陈旧的德育内容，虚心而认真学习相关的心理学知识，了解初中阶段学生的发展特点和思想特点，认识到德育工作对学生各方面成长与发展的影响，并改变重智轻德的教育观念，切实从学生的思想出发，将其教育成为一个拥有高尚品德的新时代人才。 （2）明确德育的具体要求。明确德育工作的具体要求，主要指初中班主任以素质教育作为核心，根据德育标准选择德育内容和安排德育课程、个别教育等，增加班主任德育的指引性，这也有利于增强德育的成效。 （3）加强班主任德育工作的调研能力和与学生沟通的能力。初中班主任要能把握德育的实时状态，务必通过实地考察，提高自己与学生沟通的能力。一方面是开展调研，一方面是深入到学生当中，与学生交流，了解其思想状态、心理状态以及生活状态。这样才能及时发现德育工作过程中所出现的问题，并及时制定应对方案，这样提高初中德育工作实效性的目的才能更快实现。 （4）加强初中班主任队伍的内部建设。学校的德育工作会随着时代的变化而提出新的要求，因此，教师要不断提高自身的素质和理论水平，学校也要着重强化班主任队伍的内部建设，主要通过集中德育理论培训、教师师德考核、家长会等方式进行建设。这不但能够让班主任获得更多深造的机会，还能让其及时发现存在的问题并纠正错误，能够有效地提高德育工作的实效性。 结语：德育工作是学校全面发展学生方针中的重要手段，