强化国土文化建设 提升发展软实力.docVIP

强化国土文化建设 提升发展软实力党的十七大指出：“充分发挥先进文化引领前进方向、凝聚奋斗力量、推动事业发展的作用，是我们党的一条宝贵经验和一大政治优势”。通过国土战线的工作经历笔者感悟立足国土资源职能重视文化建设、发展文化建设是基层国土资源部门是从权力主体向责任主体、从管理型机关向服务型机关转轨的必由之路；是履职尽责保耕地红线、保经济发展的精神支撑；是不断强化队伍建设，提升发展软实力的重要途径；是振兴和激励全局共同价值观，增强团队凝聚力的巨大无形资产。 苍溪自西晋太康置县，已历1700多年，是中国诗词之乡、中国楹联文化县、红色革命老区。从历史积淀中凝练特色，在改革创新中铸就品牌。时至今日逐渐形成了以“五抓五提升”为主要内容的单位文化建设格局。 抓好党建文化建设，提升核心价值理念。省委书记刘奇葆强调 “要把文化建设融入到机关党建工作中去”。国土部门党建文化立足于建设先进文化，继承优良传统文化，引领群众文化，推进机关党的建设。在工作中我们 “四个着力”为抓手：一是党建文化建设着力于重塑远大理想信念；二是着力于培养高尚道德情操；三是着力于提升精湛业务技能；四是着力营造团结进取氛围。在方式方法上，我们注重建立健全制度，规范工作秩序。因此，我局在党建工作方面，按照“好制度、严执行、求实效”的标准，结合《党章》、《党组工作条例》，制定和完善了党员的教育制度、管理制度等各项制度，实行刚性管理硬约束，形成层层抓落实的良好工作秩序。我们本着“与实际工作相结合、与干部需求相对应、与全面发展相对接”的原则，以“联帮带”、“三正”教育、公正廉洁执法教育整顿、争先创优等活动为契机，积极开展教育谈心和思想整顿、专家讲座、演讲、研讨、举办文艺汇演等丰富多彩、效果良好的活动，帮助干部开阔视野，拓展思维，提高党员干部整体思想素质，营造机关学习文化氛围，树立机关新形象。 抓好土地文化建设，提升守土为民责任意识。土地创造了难以计数的物质财富和精神财富，土地又以不同的地貌形成了人不同的聚落，以不同的环境构成人不同的生存文化。人们在利用土地资源的时候，会产生崇地、敬地、爱地、惜地的心理，产生合理利用土地的自觉意识，这种意识如能被长久坚持下去，就能给子孙后代留下一个很宽广的生存发展空间。建局以来，我局每年充分利用4﹒22地球日、6﹒25土地日，宣传土地矿产资源保护，营造出集约节约利用资源的文化氛围。通过发动干部职工广泛参与，在宣传国土、保护资源的同时也对土地文化内涵进行全面深入地理解，使之成为干部职工认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则，筑牢了守土为民责任主体意识。 抓好人际文化建设，提升道德影响力。以讲诚信、讲礼仪、讲忍让、讲理解、讲宽容为重点，从社会层面、组织层面、家庭层面和个体层面加强和谐人际建设。在家庭，以“讲平等、重亲情、促和睦”为重点，充分利用春节、中秋节、重阳节等传统节日，开展“共话亲情友情、家庭和睦兴旺”主题教育活动。在岗位，以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，组织开展“和谐团队”创建活动，加强内部团结，凝聚发展合力。在社会，以“讲礼仪、守秩序、促和谐”为重点，教育引导广大干部职工强化公共意识，遵守公共秩序，树立人人为我，我为人人公民道德意识。 抓好廉政文化建设，提升文化感召力。充分利用局网站、宣传栏、文化长廊等宣传工具在传播廉政文化中的积极作用，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，引导广大干部职工积极参与，在参与互动中受到教育和启迪。结合本部门实际，突出重点，组织开展各类符合机关特点的文化活动，坚持教育与管理、自律与他律相结合，使机关干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。通过访贫问苦以居位思为、用权思廉，使广大机关干部在灵活多样的教育活动中进一步感知、体悟、探究、思考和积累，清醒地认识到腐败的危害，增强忧患意识。开展读廉政文章、看廉政电教片、写廉政体会的读书思廉活动，使干部职工加深对廉政文化、国土文化内涵的深刻理解，逐步形成以“八荣八耻”为标尺的工作氛围和良好环境。建立个人廉政档案，设立廉政监督信箱和举报电话，聘任行风监督员，开展“国土行风建设万人评”活动，接受社会监督。发掘身边涌现的勤政廉政典型，积极向媒体投稿推荐，彰显国土精神，突显国土风采。 加强服务文化建设，提升服务水平。2011年苍溪县国土资源局政务窗口被评委全省国土系统唯一的示范窗口，这是长期以来我局“内抓质量，外树形象”，是国土文化建设的成果。长期以来我单位一方面抓好窗口质量管理，树立“窗口”形象，调整工作流程、简化办事程序、开设特事特办“绿色通道”等都有利于提高“窗口”形象。另一方面，抓好耕地保护、环境保护、用地审批申报审核等环节的质量控制，加强首问责任制、重大事项集体讨论制度、重大信访案件分析等制度的检查监控，让国土服务的大质