多元文化主义视角下第二代农民工就业问题的分析研究--_--以杭州市开发区和嘉兴市南湖区为例.pdfVIP

多元文化主义视角下第二代农民工就业问题研究——以杭州市开发区和嘉兴市南湖区为例 以杭州市经济技术开发区和嘉兴市南湖区为例，随机抽取两地第二代农民工 发放“新生代农民工就业问题研究调查问卷”，通过问卷调查的方式获取一手 资料，进而将实证分析与规范分析相结合，研究第二代农民工的就业现状及 其存在的问题，最后提出促进第二代农民工就业的对策建议。 本文的研究视角“多元文化主义”起源于卡伦对于“熔炉论”中同化主 义的批判，是在移民文化越来越明显、弱势群体问题逐渐显现的背景下产生 的。多元文化主义的内涵概括起来，可以归纳为两大部分：平等与融合。在 研究第二代农民工就业问题时，平等层面包括求职机会平等、就业过程平等 和就业结果平等；融合层面则涵盖了制度融合、组织融合、文化融合和心理 融合四部分。 通过理论分析与实证分析相结合，我们发现在第二代农民工就业过程中 存在着劳动力市场管制失灵和供求失衡，就业指导和培训模式不健全，劳动 权益保障制度不健全，城乡二元制度障碍以及社会资本薄弱、社会关系网络 狭隘等问题。所以，政府在促进第二代农民工就业和融入城市方面应采取如 下对策建议：建立城乡平等的就业机制，维护劳动力市场公平；加大培训力 度，改革创新就业培训模式；建立平等的权益保障机制，综合解决维权问题； 健全平等就业的制度保障，促