多元文化主义视角下第二代农民工就业问题的分析研究--_--以杭州市开发区和嘉兴市南湖区为例.pdfVIP

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  • 2017-08-30 发布于安徽
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多元文化主义视角下第二代农民工就业问题的分析研究--_--以杭州市开发区和嘉兴市南湖区为例.pdf

多元文化主义视角下第二代农民工就业问题研究——以杭州市开发区和嘉兴市南湖区为例 以杭州市经济技术开发区和嘉兴市南湖区为例,随机抽取两地第二代农民工 发放“新生代农民工就业问题研究调查问卷”,通过问卷调查的方式获取一手 资料,进而将实证分析与规范分析相结合,研究第二代农民工的就业现状及 其存在的问题,最后提出促进第二代农民工就业的对策建议。 本文的研究视角“多元文化主义”起源于卡伦对于“熔炉论”中同化主 义的批判,是在移民文化越来越明显、弱势群体问题逐渐显现的背景下产生 的。多元文化主义的内涵概括起来,可以归纳为两大部分:平等与融合。在 研究第二代农民工就业问题时,平等层面包括求职机会平等、就业过程平等 和就业结果平等;融合层面则涵盖了制度融合、组织融合、文化融合和心理 融合四部分。 通过理论分析与实证分析相结合,我们发现在第二代农民工就业过程中 存在着劳动力市场管制失灵和供求失衡,就业指导和培训模式不健全,劳动 权益保障制度不健全,城乡二元制度障碍以及社会资本薄弱、社会关系网络 狭隘等问题。所以,政府在促进第二代农民工就业和融入城市方面应采取如 下对策建议:建立城乡平等的就业机制,维护劳动力市场公平;加大培训力 度,改革创新就业培训模式;建立平等的权益保障机制,综合解决维权问题; 健全平等就业的制度保障,促

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