新形势下传染病医院人才队伍建设途径探讨.PDFVIP

海南医学2016年12月第27卷第24期 Hainan Med J, Dec. 2016, Vol. 27, No. 24 doi:10.3969/j.issn.1003-6350.2016.24.054 ·医院管理· 新形势下传染病医院人才队伍建设途径探讨 周祖琼，杨修凯，唐欷柯，吴锋耀 ( 南宁市第四人民医院医院办公室，广西 南宁 530025) 【摘要】 医疗市场的竞争归根到底是人才的竞争，人才队伍建设在医院的生存与发展中起着关键性作用。文 章针对当前我国传染病专科医院人才队伍的现状、对存在重点问题及原因进行分析，并提出制定有效的人才激励 机制；培养好现有人才，引进高层次人才；建设合理人才梯队；建立医院科研学术交流平台；加强医院文化建设，提 高医院人才吸引力五方面的建议。 【关键词】 传染病医院；人才；途径；激励机制 【中图分类号】 R51 【文献标识码】C 【文章编号】 1003—6350（2016 ）24—4112—03 [1] 近年来，新发传染病的数量逐年增加 ，如禽流感 长45.58% ，传染病医院增加34 家，增长25.76% ；但从 (H7N9)、中东呼吸综合征(MERS)、埃博拉出血热 传染病医院机构数占当年医院总数的比例看，2014 (Ebola hemorrhagic fever ，EBHF)等新发传染病出现， 年比2002 年下降了0.10% ，2010-2014 年，传染病医 给传染病的临床治疗带来极大挑战，医学人才作为临 院机构数占医院机构总数的比例呈逐年下降的趋 床治疗中的关键角色，对传染病治疗起着决定性作 势。2014 年，全国医院共有卫生专业技术人员(简称 用。作为传染病医院，要在激烈的医疗市场竞争中前 卫技人员，下同) 4 741 677 人，其中传染病医院卫技 行，必须不断创新，加快推进人才队伍建设，适应医疗 人员38 069 人，占0.80% ，与2002 年相比，全国医院 市场发展需要。因此，探索科学的人才队伍建设途径 卫技人员增加2 317 445 人，增长95.60% ，全国传染 有着重要的意义。 病医院卫技人员增加16 735人，增长78.44% ；从传染 1 传染病医院人才队伍建设现状 病医院卫技人员占医院总卫技人员比例看，2014 年 1.1 人才队伍建设基本情况 2014 年，全国共 比2010 年下降了0.08% ，2010-2014 年，传染病医院 有医院25 860 家，其中传染病医院166 家，占0.64% ； 卫技人员占医院总卫技人员比例呈逐年下降的趋 与2002 年非典时期相比，全国医院增加8 096 家，增 势，见表1。 表1 2003年、2010-2014年全国医院机构数与卫生专业技术人员情况表 类别 2003 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 全国医院机构数(家) 17 764 20 918 21 979 23 170 24 709 25 860 全国传染病医院数(家) 132 164 164 164 164 166 传染病医院占全国医院比例(%) 0.74 0.78 0.75 0.71 0.66 0.64 全国医院卫技术人员数(人) 2 424 232 3 438 394 3 705 541 4 057 640 44 24 925 4 741 677 全国传染病医院卫技人员数(人) 21 334 29 459 31 198 34 127 3