青岛职业技术学院灵珠山社区学院建设方案.doc

青岛职业技术学院灵珠山社区学院建设方案 为更好地发挥高校的人才优势和社区的资源优势，搭建区校合作平台，推进灵珠山街道办事处城镇化建设，创建区校合作典范，青岛经济技术开发区灵珠山街道办事处（以下简称“办事处”）和青岛职业技术学院（以下简称“青职学院”）本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，建立长期、紧密、全面的战略合作关系，共建“青岛职业技术学院灵珠山社区学院”（以下简称“社区学院”）。社区学院的功能是发挥青职学院人才、师资、科研、技术优势，服务社区劳动力转移、产业转型升级、职业技能培训、社区文化建设等；发挥办事处的资源优势，为青职学院教师科研、学生实训实践搭建平台。为加快社区学院建设，落实相关建设项目和任务，特制订本方案。 一、做好项目策划和组织实施 （一）建立社区职业技能培训基地和职业资格鉴定基地 培训基地的主要功能是：面向社区中小学、幼儿园开展教师培训活动，面向社区居民和辖区内企业员工开展职业技能培训，依托青职学院“青岛市国家职业技能鉴定36所”这一平台，组织开展维修电工、化学检验工、化工总控工、美容师等职业资格技能鉴定。 牵头部门：青职学院教务处；办事处劳动保障中心、科教文化中心 完成时间：3月底 主要工作任务： 1.双方共同制定年度培训计划，确定培训项目、实施时间、培训对象、规模、场地、师资、设备等。青职学学院主要负责培训项目师资、课程等准备。办事处主要负责参训人员的报名和组织工作。 2．企业员工技能培训鉴定服务。办事处负责联系辖区内企业，提出技能培训、鉴定需求，青职学院根据专业情况为企业提供相关服务。 3．设立心理咨询中心，为社区工作人员提供职业心理咨询和训练服务。 4．社区居民和辖区内企业员工远程网络教育。 （二）建立教师社会实践基地 教师社会实践基地的主要功能是：在青职学院专业教师与办事处各部门及辖区内企业建立聘任制度，青职学院教师参与相关部门和企业的规划、策划、管理、科研并提供技术服务。 牵头部门：青职学院人事处、科技处；办事处科技文化中心、劳保中心、经贸办 完成时间：5月份 主要工作任务是： 1．研究制定教师社会实践基地建设方案，每年年末提出第二年工作计划，纳入社区学院全年工作计划，统一组织实施。 2．教师企事业单位挂职与技术服务。由办事处提供辖区内有意向合作的企业名单和合作内容、岗位需求，青职学院根据专业情况和企业需求，成立若干研修小组。在社区学院统一协调、联络下，企业和学校进行逐一对接。 3．聘任办事处辖区内相关单位专家为我院兼职教师。办事处提供辖区内文化名人、企业家等专家名单。青职学院提出兼职教师聘任需求。社区学院统一协调、联络进行逐一对接。青职学院对被聘任的兼职教师来院工作时间上提供便利。 4．农业蔬菜大棚智能化改造。挑选合适的试点大棚，设计技术方案，安装温度、湿度等传感器，安装有关机械部件和相关界面显示软件。 5．设立学前教育实践基地，定期选派教师为社区幼儿园进行师资培训和义工服务。 （三）建立大学生社会实践和劳动基地 社会实践基地和劳动基地的主要功能是：为大学生提供志愿服务平台，“院系—社区”结对共建，学生社团与社区文化社团共建，大学生广泛参与社区文化建设、文化体育交流、支教、社区挂职、社区环境治理、景区服务等活动。组织学生到社区承担一定的劳动任务，丰富劳动课内涵，使学生在劳动中接受教育，充分发挥劳动育人功能，提升学生综合素质。 牵头部门：青职学院学生处、团委；办事处团委、社会事务办 完成时间：5月份 主要工作任务： 1.双百融合成长计划。班级和社区进行对接，为大学生社会实践活动搭建平台。办事处提供社区名单，学院进行对接，设立社区助理岗位，协助社区开展活动。社区和相关二级学院共同商讨确定劳动、挂职、文化活动项目及活动方案，并组织实施。 2.制定年度社区学院社会实践和劳动课计划，实行课程化管理。社区负责安排劳动地点和劳动岗位，配备指导老师，对学生进行安全教育和工作指导，提供基本的劳动工具。 3.建立社区志愿服务站。在社区主题教育、义务宣讲、义务家教、文体活动、家电维修、关爱弱势群体等方面开展系列志愿服务，重点开展一对一帮扶志愿服务。将该站打造成为2014年“青之爱”志愿服务品牌打造的重要部分。学院团委负责活动策划，办事处进行为志愿服务活动提供必要的场地，并配合组织宣传。 4.建立文化活动基地。安排社团参与社区文化活动，与社区和辖区内的文化团体开展社区文化共建。 5.建立青年家园。组织青职学院青年教师与社区优秀青年进行论坛等形式的交流，开展丰富多彩的青年联谊活动，与辖区内机关事业单位、企业和中学开展团建交流。建立网上社区，扩大青年交流规模和形式。 （四）建立农校合作基地 采用订单式合作方式，由青职学院食堂直接到社区农产品种植户中定期采购物美价廉的农产品。 牵头部门