河海大学关于离退休工作的若干规定 - 河海大学人事处.doc

河 海 大 学 文 件 河海校人〔2001〕87号 河海大学关于离退休工作的若干规定 各单位： 根据国家的有关文件精神及我校多年来离退休工作的实际情况，为深化学校内部管理体制改革，进一步做好离退休工作，特制定河海大学关于离退休工作的若干规定。 一、关于正常离退休问题 根据国家规定，一般正常办理离退休的年龄为：男（含干部、工人）年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且连续工龄满十年。其他正常办理离退休的条件仍按照国发[1978]104号、国发[1980]253号、国发[1982]62号、劳人老[1982]10号、人退发[1990]5号等文的规定执行。离退休费比例按照国家、省、部的现行有关文件规定执行。 二、关于离退休年龄的延长问题 根据国发[1983]141号、人退发[1990]5号等文的精神，对于已达到离退休年龄的正高级专业技术人员，属于下列情况之一的，在本人自愿，且身体健康状况能够坚持工作的情况下，经学校批准，可以适当延长离退休时间： 1、正在直接指导博士或博士后的博士生导师； 2、离退休后，直接影响学校重点学科的发展及博士点、硕士点的申报或因学科建设需要，明确有培养中、青年骨干任务的高级专家； 3、经学校主管部门认可，正担任国家重点科技攻关项目（或类同项目，下同）专题及以上项目或国家重大自然科学基金项目、部省重点科技攻关项目的负责人； 4、国家及部省重点建设项目的主要技术骨干，暂时没有接替人选，离退休后将影响工程建设的； 5、新兴学科建设所急需的或师资紧缺、个人教学效果优秀的教师。 办理延长离退休年龄手续，需由本人书面申请，单位签署意见并填写《高级专家延长离、退休年龄审批表》，经学校相关部门讨论，报学校审批，由学校发文。 延长离退休年龄一般每次可批准一至两年，原则上每人最多延长两次。博士生导师可适当放宽。延长离退休年龄一般不超过65周岁。 三、关于校内提前退休问题 除按国家退休规定办理退休的人员外，工龄在十年以上，由于身体健康等原因不能坚持正常工作或在校内没有合适工作岗位，男教职工年龄在55周岁以上，女干部年龄在50周岁以上，女工人年龄在45周岁以上的人员，由本人提出书面申请，所在单位签署意见，经学校批准，可以办理校内提前退休手续。专任教师不执行校内提前退休政策。 校内提前退休人员在校内提前退休期间，领取校内提前退休费，其标准参照退休费比例计算。校内提前退休期间不计算工龄，按在职人员的待遇参加正常晋升职务工资、调整工资标准等，按退休费比例打折。待达到法定退休年龄后办理退休手续，享受退休人员待遇。 为便于统一管理，校内提前退休人员委托离退休工作处代管，校内提前退休人员从发文的下个月起行政、组织及工资关系转至离退休工作处。 如国家有新的政策出台，按国家有关规定为准。 四、关于因病、因工致残提前退休和退职问题 干部和工人因病、因工致残提前退休和退职的条件按照国发[1978]104号文的有关规定执行。因病、因工致残完全丧失劳动能力或工作能力申请提前退休或退职者，需由本人书面申请，所在单位签署意见，附校医院的诊断结果和所在地政府职能部门指定医院的鉴定意见，由劳动鉴定委员会鉴定，对确属完全丧失劳动能力或工作能力者，报学校审批。教职工因病、因工致残完全丧失劳动能力或工作能力的鉴定标准，参照江苏省卫生局、劳动局、人事局、总工会1979年下发的《江苏省职工因工、因病丧失劳动能力鉴定标准》（草案）执行。 因病、因工致残提前退休人员的退休费和退职人员的生活费按人薪发[1994]3号文规定的精神执行。 五、离退休手续的办理 1、离退休手续办理按照干部管理权限报任免机关批准。 2、凡当月达到离退休年龄或延退到期的人员，原则上在当月办理离退休手续。针对学校的工作特点，对于教学、科研和党政管理人员，每年集中办理两次，时间为6月和12月；如本人申请，也可在达到法定退休年龄的当月办理有关离退休手续。 3、凡需办理离退休手续的人员，应提供本人身份证复印件、部（省）级及其以上获奖证书复印件、独生子女证复印件等有关材料及一寸照片一张，因病、因工致残申请提前退休人员经学校审批同意后，也需提供上述材料。离退休人员所在单位填好《退休人员审批表》一式三份后，连同有关材料一并报人事处，经审核同意后，由学校统一发文。 离退休手续一般在每月16日至20日之间办理，各单位有关办理离退休手续的材料必须在当月10日前报人事处。 4. 办理校内提前退休手续，需由本人申请，所在单位签署意见并填写《校内提前退休人员审批表》，报人事处审核，经学校审批。 5．离退休人员的行政、组织及工资关系，一般从发文的下个月起转至离退休工作处。 六、其他有关问题的说明 1、凡符合人事部人退发[1992]9号文件规定的中国科学院院士、中国工程院院士等杰出高级专家暂缓办理离退休