公开招聘的实施范围-珠海人力资源和社会保障局.docVIP

一、公开招聘的实施范围 1．《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）从何时开始实施？ 答：《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）从2010年1月1日起开始实施。 2．哪些事业单位补充工作人员应当实行公开招聘？ 答：我市列入事业机构编制管理范围的事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外），包括经费形式为财政核拨、财政核补及经费自筹的事业单位，以及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体，补充管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位工作人员，应当实行公开招聘。 3．事业单位补充哪些人员，可以采取选聘的方式？ 答：事业单位补充下列人员，可以采取选聘的方式： （1）根据国家和省有关政策安置的人员； （2）按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员； （3）公务员调动到事业单位工作的； （4）事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨经费的岗位向财政核补的岗位以及非经费自筹的岗位向经费自筹的岗位流动的人员； （5）引进科学院院士、工程院院士、省（部）级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家以及县级以上人民政府确认急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才及其需要安置的配偶； （6）)有关法律、法规和规章另有规定的。 4．公开招聘工作按什么程序组织实施？ 答：公开招聘工作一般按以下程序组织实施：