公司理念和价值观(2010大学生岗前培训班).pptVIP

4、奉献： 奉献是执著追求：（李庆长的故事） 奉献是强大动力：奉献精神是国家电网人崇高的思想境界和精神品质，是推动公司事业发展的强大精神动力。公司广大干部员工在抗冰抢险、抗震救灾和奥运保电等工作中展现出的特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神风貌，是对奉献精神的深刻诠释。 1、享受幸福与快乐的李庆长 2、省公司爱心基金援建的希望小学学生升旗 3、“青春光明行”宣传队 4、面对难题，赵学兰总是知难而上 奉献之歌 守则之歌 四、怎样成为一名合格的国家电网公司员工 1、围绕一条主线：就是践行核心价值观这条主线，深刻理解公司基本价值理念体系的深刻内涵和实践要求，用公司共同愿景凝聚力量，用公司使命和宗旨激发责任感，用企业核心价值观统一思想和行动，用企业精神鼓舞斗志，形成共同的理想信念和统一的价值观。 2、树立两种意识：一是一个国家电网的意识；二是我是国家电网人的意识。 3、做好三个融入：一是融入文化氛围。二是融入价值导向。三是融入所在团队。 4、把握四项重点：一是培育忠诚理念。二是强化执行意识。三是规范自身言行。四是树立良好形象。 谢谢大家！ 2、科学发展战略 战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚 强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代 公司（简称“一强三优”）。 2、科学发展战略 战略途径：转变公司发展方式、转变电网发展方式 （简称“两个转变”）；“两个转变”就是按照集团化 运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简 称“四化”）的要求，通过实施人财物集约化管理， 构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销（ 简称“三集五大”）体系，实现公司发展方式的转变；通过建设以特高压电网为骨干网架、各级电的 转变。 2、科学发展战略 战略重点：电网发展战略（“一特四大”）、经营管 理战略、科技发展战略（“一流四大”）、人才强企 战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略 、国际化战略、企业文化战略、品牌发展战略。 战略保障：全面加强党的建设、企业文化建设、队 伍建设（简称“三个建设”）。 3、员工行为规范 以人为本，忠诚企业，奉献社会， 是公司的基本信条和准则。 3、员工行为规范 员工守则：遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明 员工；忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌 ；爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责；团 结协作，勤奋学习，勇于开拓创新；以人为 本，落实责任，确保安全生产；弘扬宗旨， 信守承诺，深化优质服务；勤俭节约，精细 管理，提高效率效益；努力超越，追求卓越 ，建设一流公司。 3、员工行为规范 三个“十条”：供电服务十项承诺、三公调度 十项措施、员工服务十个不准。 基本礼仪：学习礼仪常识，树立良好形象。 三、企业核心价值观的详细解读 1、诚信 诚信是古往今来的美德：诚信是道德范畴，即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。在《说文解字》中的解释是：“诚，信也”，“信，诚也”。可见，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。（晏殊的故事） 1、诚信 诚信是企业生存的关键：诚，就是要实事求是，不扩大，不缩小；信，就是要一言九鼎，说到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。诚信是一种品行，是一种责任，是一种道义，是一种准则，是一种声誉，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序；就国家而言，诚信是良好的国际形象。 （丰田召回门事件的启示） 1、诚信 诚信是公司发展的基础：讲诚信就是公司对党和国家高度负责，就是公司对电力客户和利益相关者讲信誉、重信义、守信用，就是要求公司员工坚决贯彻落实党组决策部署，严格执行规章制度，自觉遵守公司纪律。公司加强诚信建设，自觉履行“四个服务”宗旨，始终坚持客户至上、诚实守信、依法经营，严格规范供电服务和企业经营行为，集中体现了公司的诚信理念。 1、李庆长服务队是党和群众的“连心桥” 2、齐局侯国飞为民服务持之以恒 3、哈市大停水时虞树水看望与世隔离15年的姜巍 4、春检作业前，鹤岗局宋玉国部署当天工作 5、阳明供电局服务人员把最美的微笑送给客户 6、鸡西电业局远动班工作学习化，学习工作化 诚信之歌 2、责任： 责任贵在态度：责任通常在两个意义上使用，一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好分内的事，而应承担的不利后果或强制性义务。责任是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。它伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任，身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。 2、责任： 责任胜于能力：（野田圣子的故事）。 责任体现行动：公司的责任