办公室副主任.PDFVIP

办公室副主任 公司简介： 我们是一个引领国际前沿的可持续创新社会责任公司，公司总部设在北京东三环的一个世 界级建筑物中，我们的工作环境是阳光、开放和美丽的，在这里茁壮成长的团队成员都是德才 兼备、积极肯干并具有强烈社会责任感的优秀人才。 我们有一个紧密团结的国际化团队 ，团队的大多数成员选择与公司长期共同成长 （许多员 工平均在职年限超过 5 年），因为我们的团队成员被授予权利、被激励、被欣赏。公司的多样 化可持续创新项目也给大家带来大量学习新技能的机会 ，也有前往参加大型国际会议的机会。 我们注重培养和尊重人才 ，确保好的创意、优秀的人才都可以得到尽情的发挥，我们的工作是 快节奏、有激情并具有挑战性和创造性的。 我们欢迎那些有理想、有抱负、有思想、充满正能量、和我们有共鸣的人加入我们的团队， 和我们一起探讨、一起发挥，一起来体验一份可持续创新的社会责任工作，以满足你在精神、 心灵和物质方面的需求。我们保证你在中国不会再找到另一个如此友好、有趣、并且在精神和 情感方面都能够得到满足的工作机构。 如果我们所从事的事业符合你的心愿，就请来加入我们这个快乐的大家庭吧！ 员工基本守则 第一项:忠诚——忠诚与能力同样重要 1、站在公司的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、时刻维护公司的利益。 第二项:敬业——公司考察员工的重要标准，同时也是专业技能测评的一部分 1、 主动工作,不要事事等人交待； 2、 主动分担一些 “分外”的工作，不要讲你的、我的； 3、 为使工作尽善尽美，乐意为工作作出时间和精力上的牺牲； 4、 重视工作中的每一个细节。 第三项:责任心——不找借口，保证准时完成任务 1、把每一件事情都做得有始有终，把每一件小事都做好 ，不因一点疏忽而犯错； 2、如果做错了事情要敢于担当，积极想办法进行补救，绝对不要找借口 ； 3、切记拖延不仅是职业杀手，还是败坏公司名声的元凶。 第四项:注重效率——算算你的业绩 1、要聪明地工作而不是长时工作 ，公司重视的是你有多少“功”，而不是你工作了有多“久”。 业绩需要时间、精力和努力工作，而按时完成任务则是关键； 2、量化、细化每天的工作 ，跟穷忙、瞎忙说 “再见”。 第五项:团结合作——团队在前，自我在后 1、滴水融入大海，个人融入团队 ，不管个人能力有多强，只要伤害到团队，公司决不会让你 久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转； 2、服从总体安排 ，有意见要讲在当面，不在背后议论，要善于沟通 ，当面开口，当场解决 ； 3、光明磊落，克服 “大材小用”的心理 ，不摆架子、讲资格 ； 4、配得上自己的位置 ，努力做到名实相符。 第六项:勤俭节约——别把公司的钱不当钱 ，节约不是抠门，而是美德 1、 报销账目，一定要诚信,不耍小聪明，不贪小便宜； 2、 不浪费公司 （这个地球）的资源，哪怕是一张纸 ； 3、 珍惜工作与学习新技能的每一分钟时间。 第七项:懂得感恩——铭记是谁成就了今天的你 第八项:积极向上——给团队带来正能量 1、请带着阳光的心态、美丽的微笑和健康的身体到公司来上班； 2、挤出点儿时间给自己充电，学习新知识、掌握新技能，不断自我提升； 3、激发灵感、激励团队、维持正当的好奇心，把所有的任务都做到完美。 以上是我们的公司简介和员工基本收守则，这里每个人都乐于助人，并且对我们所做的事 情充满激情。喜欢来这里工作的很大一部分员工是因为我们都相处的很好。在这里可以自由的 辩论和讨论-无论是开会或茶间小歇。我们做最好的自己，我们是朋友、同事，我们都热爱在 这里工作。 你是…… 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、30 岁以上 ，8 年以上相关工作经验 ，形象端正 ； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理 ，熟悉企业行政管理知识 ，熟悉公司法律事务 程序； 4、工作细致、认真、有责任心 ，较强的文字撰写能力 ，具有较强的亲和力，优秀的人 通、 协调、组织和管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业 ，具有优秀的分析问题、解决问题能力 ，及良好的外联、 能力； 6、熟练使用 office 办公软件及自动化设备 ，具备基本的网络知识 ； 7、责任感强 ，使命感强 ，对公司有高度的忠诚 ； 8、能适应加班和出差 ，能遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1、负责其职能领域内主要目标和计划的制定 ，指导或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责办公区的日常行政、后勤管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建制及工作流程优化 ； 4、综合