润物房地产项目人力资源优化配置的分析研究.pdfVIP

润物房地产项目人力资源优化配置研究 摘要 工程项目的人力资源配置与管理是工程项目管理的重点，影响工程项目的总体效 益，研究工程项目管理人力资源优化配置具有重要意义。研究工程项目管理人力资源优 化配置具有重要意义。 论文在国内外现有的人力资源优化配置理论基础之上，结合润物公司房地产项目的 实际情况，分析了该房地产项目的现状及存在的问题，并对润物房地产公司的优化配置 原则和方法体系进行了分析总结，论文认为润物公司应该树立正确的人才观念及规范的 人力资源管理体制；高度重视人力资源管理，彻底转变观念，树立“以人为本的管理 理念；加强对项目劳动力的配置和管理，使劳动力得到优化；工程项目人力资源的动态 调整；建设高效的工程项目管理团队；有效的沟通；确立“以人为本的管理理念，力 争留住人才；积极创造优越条件，吸引优秀的专业人才；健全人力资源管理制度和体系； 注重企业文化、制度建设，培养员工树立适应新时代要求的价值观念和道德取向；树立 人力资源配置管理系统理念，加强培训开发。论文同时对润物公司人力资源优化配置的 保障条件进行分析。 论文从项目管理角度对对人力资源理论基础进行了具体的深入研究，研究所得出的 人力资源管理的方案与保障条件可以为工程项目人力资源管理管理实际提供参考。 关键词：人力资源；工程项目管理；优化配置 THE I OPTMAL I ALLOCATONRESEARCH FORRUNttlJ REALESTATE PROJECT ABSTRACT With thesocialand economic human development,theprojects of management hasbecome projectmanagement oneofthemain elements，血ee伍蔽is relatedtotheoverall directly effectivenessofthe project．Therefore，in engineeringproject management ofhumanresources optimization is important． athomeand Papers abmad allocationof human optimal resourcesbasis existing ofthe with theory,combinedtheactualrealestate moistening project theslatUB company,analyzes oftherealestate and the