大学学生干部素质培养的策略.pdfVIP

2013年第8期 黑龙江高教研究 No．8，2013 Researcheson Education SerialNo．232 总第232期 Heilon商i皿g Higher 大学学生干部素质培养的策略 王 博 (东北林业大学经济管理学院，黑龙江哈尔滨150040) 摘要：在大学学生日常管理过程中，有一支队伍是连接学生管理工作者和普通学生的桥梁和纽带，他们就是学生干部队 伍。如何培养一支强有力的学生干部队伍充当学生管理工作者的有力的抓手。这是一个仁者见仁、智者见智的问题。文章结 合工作实际，从思想政治、个人能力和人际关系等三个方面阐述了大学学生干部应具备的素质与能力，以此提高学生干部的 综合素质。 关键词：学生干部；素质能力 ’ 中图分类号：C,645 文献标志码：A 文章编号：1003—2614(2013)os一0149—02 大学学生干部是学生中的领导核心，是同学与 之重”H1。然而，在工作中，有一些学生干部不愿意 教师联系的桥梁和纽带，是支持和配合院系工作的 学习。他们工作忙忙碌碌，学习时经常浅尝辄止、浮 支柱，是高校教育管理工作不可缺少的人力资源。 光掠影、应付差事。还有些学生干部不勤于学习，热 一支过硬的学生干部队伍有利于建设学校团结向上 衷于事务工作，说到具体工作就精神抖擞，说到学 的学习氛围…。因此，培养一支高素质的学生干部 习、成绩便意兴阑珊。学习对于他们来说，成了闲来 队伍具有极其重要的意义，在诸多方面中，思想政 为之、可有可无。 治、个人能力和人际关系是重中之重。 针对这些学生干部，学生管理工作者不能以 “日常琐碎事务多，学生干部没时间学习”或者“成 一、思想政治方面 绩达到班级中等即可，又没有影响毕业”等理由为 借口，为那些学习成绩达不到要求的学生干部搪塞。 今天的高校学生干部往往成为今后各个企业、 要在学生干部中树立品学兼优的学生干部的榜样， 各级政府机关的干部。国家的社会主义建设事业需 发挥榜样的引领作用，号召学生干部向榜样学习看 要高校刻不容缓地培养和造就一批具有坚定的政治 齐。在学期期末，制定学习成绩的最低要求。学期初 素养、政治立场、政治纪律和政治敏锐性与鉴别力而 根据成绩进行淘汰，无论工作能力多么突出，学习成 学科专业知识性面又比较宽广、深厚的青年马克思 绩是底线，以学习成绩进行“优胜劣汰”，“逼”学生 主义者和优秀建设骨干【2J。高尚的道德情操是学生 干部注重学习。更要在日常工作中，培养学生干部 干部自身的榜样力量和凝聚力，学生干部的精神素 “学会”抓紧点滴时间学习，要有一股钉子的“挤劲” 质影响到大学内部管理和大学的声誉与发展。因 与“钻劲”，要勤于学习，更要善于学习。 此，作为基层组织各项工作活动的组织者和参与者，