财务处长竞聘方案.pptVIP

1、加强销售合同管控，完善应收预警机制 （1）销售合同签约前认真审核相关财务条款，符合本部战略，安调验收有明确的时间节点，控制财务风险，使应收预警能够落实到实处； （2）建立销售合同档案管理，完善销售客户辅助台账，准确核算应收与预收； （3）根据合同收款节点，严把提货盖章关，跟踪调试款和质保金，对应收账款进行动态监控，； （4）开具发票时，在发票“备注”栏打印合同编号，（合同自带编号、发票备注栏合同编号、入库单合同编号三者须一致），财务按合同编号区分销售收入、产成品、结转销售成本。 2、完善资产管理 （1）建立固定资产卡片； （2）完善固定资产管理制度，推行月报表，明确职责，定期盘点。 （3）根据政府财政补贴项目申报需要，做好项目的建账、归集、审计等财务配套服务。 问题解决措施 问题解决措施 3、应付账款管控 （1）建立应付账款管理和考核制度，及时催收发票，入账抵扣； （2）建立应付账款对账制度，控制付款和发票风险； （3）从单据规范切入，规范库房设置和物资周转流程，降低在途资金占用。 4、规范会计基础工作 （1）规范会计科目的增减权限，设置适合本部架构的会计科目； （2）规范凭证摘要，力求简明扼要； （3）规范凭证后附原始单据，力求完整、真实； （4）规范会计档案、证件的装订、归档、借阅审批、年检等工作； （5）指定专人定期备份财务帐套，防止服务器数据丢失、毁损等。 5、做好税收优惠政策的核算 （1）完善高新技术企业研发费用的科目设置，规范核算流程，建立从立项、技术设计、生产投入、财务记账的规范； （2）认真解读所得税汇算清缴资料，保证汇算清缴的顺利进行。 6、规范会计业务流程，加强内部会计监督 （1）建立健全内部牵制制度，实行钱账分管，相互制约。 （2）建立健全财务凭证稽核制度，防止会计核算差错，避免舞弊行为； （3）建立货币资金安全管理制度，防范财务资金风险；规范应收票据、应付票据的二级科目设置，方便核对实际资金； （4）规范财务预算与报销，建立各类合同档案； （5）做好搬迁项目的财务配套服务，建立投资预算合同付款台账。 7、提高会计人员素质，加强队伍建设 （1）明确岗责，定员定职，确保会计基础工作到位和会计信息真实、准确。 （2）认真学习《会计法》和《会计基础工作规范》，扎扎实实的依法做好会计基础工作。 （3）加强会计人员业务培训，学习会计理论和实务，尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，提高业务素质。 问题解决措施 各位领导、各位评委、各位同事，不管竞聘结果如何，我仍会一如既往地围绕经营、管理、发展三大目标，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部控制制度、内部牵制制度、会计凭证管理制度、资金管理制度、财产清查制度和财务报销制度等各项内部财会管理制度，逐步实现会计工作规范化，制度化，为双星二次创业贡献力量。 谢谢大家！ 竞聘人 *** 感言 谢谢大家！ 财务部会计处处长竞聘方案 2014.5.16 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 我叫***，现就职于****财务部，任会计处长。首先感谢公司提供了这样一个平台，给了一次展示自我、相互学习、相互交流的机会。 今天我竞聘的岗位是***财务部会计处处长职位。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。 工作经历 1997年参加工作至今，在双星已有17年财务相关工作及管理经验，期间从事过出纳、成本核算、总账报表、税务、预算等具体工作，先后在***等公司财务处担任过主要职务，已有10年财务负责人财务管理经验。 1、具备岗位所需专业水平，学习力强 我学习的专业是会计专业，对会计、税收政策比较感兴趣，加上不断变换的管理要求，促使我不断的学习，系统的掌握会计、税法、审计、经济法、财务成本管理等相关专业知识，有着较为扎实的理论基础，于2008年通过了会计中级考试。 2、具有较丰富的实践工作经验 对内、对外多年的工作历练，不断变化的体制机制，适应不同的领导思维，对双星各个机械公司的架构、经营状况、人财物等比较熟悉，全面的财务管理经验，熟悉财务各个岗位的工作，能够独挡一面。 3、熟知外部审计流程 每年均接受上市公司外部审计、国资委业绩审核，对其工作流程比较熟悉，也有助于促进会计业务流程等的规范性。 自我评价 会计存在的主要问题 1、应收账款 （1）所有销售客户往来结算在“应收账款”科目下核算