《教师心理问题自我调适》专题讲座..docVIP

《教师心理问题自我调适》专题讲座..doc

  1. 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
  2. 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
  3. 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多
《教师心理问题自我调适》专题讲座.

《教师心理问题自我调适》专题讲座 教师简介 主讲教师:刘晓明,东北师范大学教育科学学院教授,博士生导师。国家基础教育实验中心心理教育研究中心主任。主要研究方向为心理健康教育、教育心理学。已出版的相关著作 1.《小学生心理健康与心理咨询》,编著,东北师范大学出版社,1999年; 2.《现代学习论与学习指导》,编著,东北师范大学出版社,1999年; 3.《小学生心理与学习指导》,编著,1999年; 4. 《和谐师生关系的心理构建》,世界图书出版公司,2008年; 5.《新课程与教师心理素质》,编著,东北师范大学出版社,2004年. 6.《中小学教师心理健康教育》,编著,东北师范大学出版社,2005年; 7.《关注教师的心理成长:教师课堂管理技能训练》, 主编,东北师范大学出版社,2005年; 8.《关注教师的心理成长:教师职业道德的心理养成》, 主编,东北师范大学出版社,2005年; 9.《关注教师的心理成长:教师专业能力的心理提升》,主编,东北师范大学出版社,2006年; 10.《关注教师的心理成长:专家型教师的心理塑造》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 11.《关注教师的心理成长:有效师生关系的心理促进》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 12.《关注教师的心理成长:教师问题行为的心理预防》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 13.《关注学生的心理成长:做学生心理发展的促进者》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 14.《关注学生的心理成长:做学生心理健康的维护者》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 15.《关注学生的心理成长:做学生人际关系的调节者》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 16.《关注学生的心理成长:做学生品德心理的塑造者》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 17.《关注学生的心理成长:做学生学习心理的引导者》, 主编,东北师范大学出版社,2006年; 18.《教师心理困扰的自测与调适》, 主编,吉林大学出版社,2007年; 19.《小学班主任的专业成长》, 主编,东北师范大学出版社,2007年; 20.《初中班主任的专业成长》, 主编,东北师范大学出版社,2007年; 21.《高中班主任的专业成长》, 主编,东北师范大学出版社,2007年; 22.《小学生常见心理问题解析与辅导》, 主编,世界图书出版公司,2008年; 23.《小学生心理咨询与测评》,编著,吉林大学出版社, 2008年。 24.《中学生常见心理问题解析与辅导》,世界图书出版公司,2008年; 25.《中学生心理咨询与测评》,吉林大学出版社, 2008年。 本课程是教师职业道德修养系列培训课的一部分。主要以专题的形式,聚焦教师心理问题的表现与自我调适,努力帮助教师认识典型心理问题的现实表现、形成原因及调适策略,走出心理问题的现实困境,学会预防心理问题的产生,促进其心理健康水平的提升。本课程将教师心理问题分为认知、情感、个性、行为及职业适应不良五大领域,以此形成教师心理问题的五大专题。问题典型具体,分析全面合理,方法科学可行,适合中小学教师的现实特点。 学习目标: 1、理解教师职业适应不良、角色冲突、职业认同的概念;了解教师各种职业适应问题类型、成因、表现及危害;掌握教师职业适应问题的调适方法为教学实践服务。 2、理解认知问题是教师心理问题的核心;了解教师各种不良认知的类型、成因、表现及危害;掌握各种不良认知的调适方法。 3、理解压力过大是教师产生各种情绪问题的根本原因;了解教师各种情绪问题的类型、具体成因、表现及危害;掌握各种情绪问题的调适方法。 4、理解教师个性与教师心理健康之间关系密切;了解教师个性导致的各种心理问题的类型、具体成因及表现;掌握各种个性心理问题的调适方法。 5、理解什么是教师行为问题;了解教师行为的分类、成因、表现及危害;掌握教师行为问题的调适方法。 学习的具体要求(一) (一)职业适应不良 1、识记:职业适应不良、模拟实践法、逐渐实践法的概念 2、领会:职业不良的表现、职业适应不良的成因 3、应用:职业适应不良的调适方法、 (二)职业角色冲突 1、识记:职业角色冲突、职业心态的概念 2、领会:职业冲突的表现、职业冲突的成因 3、应用:教师自负的调适方法、PAC理论的应用 (三)职业认同困难 1、识记:职业认同的概念、职业认同的主要因素 2、领会:建立良好的职业认同的方法 学习的具体要求:(二) (一) 教师不良认知的表现 1、识记:不良认知的概念、不良认知的主要表现(三种) 2、领会:不良认知的种类(对自我的不良认知、对挫折的不良认知) (二) 自卑 1、识记:自卑的定义和分类 2、领会:自卑产生的原因(主观、客观)、危害(对自己、对工作)教师自卑对学生的影响 3、

文档评论(0)

shenlan118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档