成本管理会计第3章费用分配和成本归集.pptVIP

第一节 材料费用的核算 第二节 人工费用的核算 第三节 其他费用的核算 第四节 辅助生产费用的核算 第五节 制造费用的核算 第六节 废品损失的核算 第七节 生产费用在完工产品与在产品之间的分配 例：某企业本月生产甲产品1000件，乙产品1500件，两种产品共同耗用材料费用500,000元，其中甲产品单位消耗定额为50公斤，乙产品单位消耗定额为20公斤。 要求：(1)按定额耗用量比例法分配材料费用(列出算式)；(2)编制分配材料费用的会计分录。 某企业生产甲、乙两种产品，共同领用A、B两种主要材料，共计37620元。本月投产甲产品150件，乙产品120件。甲产品材料消耗定额：A材料6千克，B材料8千克；乙产品材料消耗定额：A材料9千克，B材料5千克。A材料单价10元，B材料单价8元。 （2）材料费用分配率 P69练习二 材料费用分配率 =（7905×7）/[1000×23+450×45+（800×18-3400）]=1.02 计划成本： 甲产品A材料=1000×23×1.02=23460 乙产品A材料=450×45×1.02=20655 丙产品A材料=(800×18-3400)×1.02=11220 实际成本： 甲产品A材料=23460×（-3%）=-703.8 乙产品A材料=20655×（-3%）=-619.65 丙产品A材料=11220×（-3%）=-336.6 借：基本生产成本——甲产品 22756.2 ——乙产品 20035.35 ——丙产品 10883.4 贷：原材料——A材料 55335 材料成本差异 1660.05 第二节 人工费用的核算 一、工资总额的计算 工资总额的计算应以支付给职工的全部劳动报酬为依据。其构成内容： 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资 工资总额不包括的项目： （1）根据国务院发布的有关规定颁发的奖金 （2）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用（管理费用、应付福利费） （3）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出（管理费用） （4）劳动保护的各项支出（制造费用） （5）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费 （6）其他（如计划生育独生子女补贴等） 二、人工费用的分配 是将企业应付给全体职工的工资作为一种费用，按照其用途分配计入各项产品成本或指定的项目中。 1、计时工资制下工资费用的分配 分配方法：产品生产工时（ 实际或定额比例法 例： 工资费用分配表 车间：某加工车间 2004年9月 第三节 其他费用的核算 一、折旧费用 二、待摊费用 三、预提费用 四、其他费用 第四节 辅助生产费用的核算 一、辅助生产费用的归集 辅助生产部门是为基本生产和经营管理提供服务的部门，如供水、供电、供汽、运输、机修等部门。 二、辅助生产费用的分配 1、直接分配法 不考虑辅助生产车间相互提供产品、劳务的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给外部各受益单位。 适用于各辅助生产车间相互提供产品、劳务较少，或相互耗用对方产品、劳务不大，不进行交互分配对分配结果影响不大的企业。 2、一次交互分配法 各辅助生产车间之间先进行一次相互分配，然后再将各辅助生产车间交互分配后的实际费用分配给辅助生产车间以外各受益单位。 3、计划成本分配法 按辅助生产产品、劳务的计划单位成本和各受益单位实际耗用量进行分配，再计算并调整辅助生产实际发生的费用与按计划单位成本分配转出的费用的差额的一种辅助生产分配方法。 4、代数分配法 根据联立方程式的原理，计算出各辅助生产产品，劳务的实际单位成本后，将辅助生产费用分配给各受益单位的一种分配方法。这种方法分配结果最为准确。适用于辅助生产车间较少或会计工作已实现会计电算化的企业。 设：电的单位成本为X 水的单位成本为Y 方程式： 45000X=9000+6000Y 10000Y=5000+5000X X=0.285714 Y=0.642857 举例： 某企业有两辅助生产车间，交互提供劳务，基本情况如下： P70练习四 第五节 制造费用的核算 一、制造费用的内容 制造费用是指企业生产单位（车间、分厂）为生产产品或提供劳务而发生的应计入产品成本但没有专设成本项目的各项生产耗费。 制造费用主要包括的项目：（略） 二、制造费用的归集 三、制造费用的分配 如果