大学生被就业现象分析.PDFVIP

◎教眷与职业 第33期(总第781期) 大学生 “被就业现象分析 谷伟 [摘要]当前，大学生就业难已成为一个全社会共同关注的问题，能否解决好这个问题不仅关系到大学生将来的前途命运，关系 到学生家庭的切身利益，也关系到整个社会的安定和谐。因而，很多大学生 “被就业”的现象正越来越多地引起人们的关注。文章 对大学生 “被就业”的原因进行了分析，并尝试提出了相应的解决措施。 [关键词]被就业 原因分析 措施 [作者简介]谷伟 (1978一)，男，江苏盐城人，盐城工学院土木工程学院，讲师，硕士，研究方向为大学生思想政治教育。(江苏 盐城 224051) [中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2013)33—0095-02 一 、 大学生 “被就业”的原因分析 所有现象，尤其是高校就业工作充斥行政化手段 ，盲 目追求就业 大学生就业问题是一项系统工程 ，除毕业生 自身的观念与 率，进而 “唯就业率排名”，就不言而喻了。 素质外，与国家的经济发展环境、政策体制环境以及人才市场供 1．高校就业工作存的行政化倾向。高校在政府对高校的行 求关系直接相关。在现有的高等教育体制下，高校作为毕业生 政管理政策背景下，又遭遇金融危机带来的就业市场不景气的 的母“校”，在大学生就业问题上承担了过多的责任，导致高校就 挤压，于是在就业工作中，往往无奈地想方设法运用各种行政化 业工作中出现了行政化的倾向及片面追求高就业率的现象。从 手段及短期行为来拉高就业率，完成就业率指标任务。毕业生 我国高校毕业生招生就业制度的变迁来看，高校毕业生就业工 就业率已经成为高校评价与考核的重要指标。就业率不仅是衡 作中，政府与高校、企业 、毕业生四方关系中，那一张薄薄的 “就 量高校办学质量和水平以及领导干部政绩考核的一个关键指 业协议书”所引发出的种种问题就能说明一切。带着政府履行 标，而且还成为审核新增硕士、博士学位授予单位的重要参考因 行政管理职能的需要 、学生家庭的期望 、社会发展与稳定的需要 素。毕业生就业率已经成为政府需求的核心要素。对于地方政 和高校考核评价及生存的需要 ，发生在 “就业”这个关键词上的 府来说，关系到是否对上级政府要求积极解决大学生就业难问 强于女大学生 (19．40~3．583)，并且具有显著意义 (P0．05)。 同专业总体上没有显著差异，但在个别指标如创新能力、关系能 3．大学生创业能力年级差异。对4个年级的大学生创业能 力和管理能力等方面存在性别和专业差异性 ，基本上符合大学 力进行F检验，结果显示，不同年级大学生在创业能力总得分及 生客观实际情况。圃 机会识别能力等7个因子上得分均没有显著差异(表略)。 4．大学生创业能力专业差异。对不同专业大学生创业能力 [参考文献] 进行F检验和多重比较 (表略)，结果显示 ，在总体上不同专业类 [1]唐靖，姜彦福．创业能力概念的理论构建及实证检验 [J]．科学学与科学技 别大学生创业能力并无显著差异，但经管类创业能力(130．22+ 术管理，2008(8)． 18．275)要显著高于人文类 (123．30±16．811)学生 (P=0．047 [2]ChenCC，GreenePG，CrickA．Doesentrepreneurialse1f_efficacydistin— 0．05)；在关系能力方面 ，理工类 (19．75+3．994)和经管类 (20．15~ guishentrepreneursfrommanagersf[J]lJournalofBusinessVenturing，1998(13)． 3．569)学生均显著高于医学类 (18．69~4．653)学生(PO