权力规则与秩序一个组织分析框架.pdf

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权力规则与秩序一个组织分析框架

理论研究 2010年第1期 权力、规则与秩序:一个组织分析框架* 蔡灿新 聂新军 内容提要 在组织行为中,权力是行动者的行动能 可以左右和操控的,只要找到了人们行动的动力要素,就 力,它产生于行动者对不确定性的控制能力。权力的正当 可以对人们的行动进行预测和控制(张月,2008)。当今制 使用无疑有助于组织具体行动体系高效有序地运行,然 度学、制度经济学,无不在这基础上,循着“制度约束行 而,行动者人为地创造不确定性,从而造成具体行动组织 为,制度引导行为”的设计思路,以构建现代政治与经济 的优先权颠倒和目标置换。为了构建有效的组织秩序,促 的秩序。 成行动成员间的合作和交换,行动者必须遵守组织游戏 然而,行动者并非只是受利益动机驱使的行动单元, 规则,遵从经他们相互协商、谈判而达成的成文契约或是 不仅仅是制度环境塑造的对象与规则的顺应者,他们更 不明言的潜在规则。 是组织的建构者,是能动的自由的人。否则,行动者就丧 关键词 组织行动者 权力 规则 秩序 失了作为人的特有的能动性而成为制度的玩偶 (Giddens,1996)。每一个行动者都有着其潜在的组织能 力、选择能力、决策能力与创新实践能力。他们有能力建 一、引言:“制度引导行为”还是“行为产生制 构组织、选择组织,根据存在的环境与条件,进行决策,做 度” 出于己有利的选择。行动者的行动动力是复杂多变的,其 行动不可能被完全预知,行动者的行动是自由的,因而就 管理是人类为了实现一定的目的而进行的有组织的 某种程度而言是不确定的,所以无法对其进行先在的限 社会实践活动。古希腊思想家亚里士多德潜心研究过当 定,在任何环境中,行动者的自由都不可能被完全剥夺, 时希腊的“城邦政治”。亚里士多德所探讨的问题是:人类 他总是能够发现自己的自主领域,找到属于自己的自由 为何一定要过“城邦”的生活 他提到,互相依存的两个 余地(Michel Crozier Erhard Friedberg,1977)。所 生物必须结合,其种类才能得到延续。对于人类,这种结 有行动者都有可能进行决策,行动者根据自身对于环境 合的形式就是家庭,在家庭的基础上,由若干个家庭联合 的领悟,必然做出与己有利的选择和决定。 组成村庄,再由若干个村庄联合组成城邦,这时,社会就 行动者本身既是组织的建构者,也是组织的改革者 进化到高级而完备的境界;城邦的形成是由于人类生活 与创新者,是组织创新与制度创新的主导力量,行动者的 的自然发展,其存在的理由是为了使人类过上“优良的 行动能力是秩序的决定因素。本研究秉承法国社会组织 ① 生活”。也就是说,“城邦”是自然的产物,是社会团体发展 学派“行为产生制度”的观点 ,以组织行动者为分析的逻 的终点,体现了自然的本性。从亚里士多德的“政治学”, 辑起点,以行动者行动能力——权力关系为中心环节,以 到泰罗制,到当今的制度学派理论,社会及其秩序的构建 组织行为规则为秩序约束机制,探讨组织域秩序形成与 皆根据人性的假说来立论(黎红蕾,2001)。 构建的理论框架。 从政治人、经济人、社会人到复杂人,人性的假说发 生着变化,因此,研究中主导行动者行动的动力也在发生 二、组织中的权力:行动者行动的能力 着相应的改变,从经济利益最大化直到效益最大化,但 是,其基本的假设却并没有发生根本性的改变,即人

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