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目 录 什么是安全 为什么要安全 为什么要进行安全教育 安全是责任 安全是生命 管理安全 从业人员的权利 从业人员的义务 造成事故的原因 什么是安全？ 安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。。也就是说“无危则安，无损则全”。 为什么要安全？ 为什么要进行安全教育？ 1、是企业生存与发展的需要； 2、是国家法律法规的要求； 3、是保护员工生命与健康的需要； 4、是员工掌握安全知识与技能的需要。 从业人员的权利 从业人员安全生产义务 1、遵章守规、服从管理的义务 2、正确佩戴和使用劳保用品的义务 3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 造成事故的直接原因 设备的不安全状态 人员的不安全行为 做到两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全 当一件件被忽视的小问题有序的组合在一起的时候，就会酿成事故。 榜样　教师　教练 培训与发展 Learning Development 榜样　教师　教练 培训与发展 Learning Development 讲师： 安全与生活 安全第一 安全是所有的工作的前提 安全 责任 自己 家人 同事 单位 失去安全 生命 家庭 财富 地位 安全=生命 管理安全 严格 无私 持续 全面 教育为主 处罚为辅 1、知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。 2、建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3、批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 4、拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。 5、紧急避险权－－即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 6、依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 8、获得安全生产教育和培训的权利。 安全无小事 所有的事故都是可以预防的 榜样　教师　教练 培训与发展 Learning Development 榜样　教师　教练 培训与发展 Learning Development