- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
内门三宝展新艺-教学卓越奖
104 年度教育部教學卓越獎複選 內門三寶.展新藝 內門區西門國小 三太子教學團隊
內門三寶.展新藝
內門惡地出第一
總鋪師原鄉底家 辦桌是第一
藝陣之鄉也底家 文武鬥陣拼
世界聞名火鶴花 外銷尚出名
期待創新在地特色課程~
引領西門的孩子 綻放內門的傳奇…
壹、方案發展背景
一、方案緣起
(一)失去家長信賴的學校
民國100年 ,縣市合併 ,來自都會地區的初任校長,踏入這個內門區的偏鄉小
校 ,同年一起調進這個學校的老師有5位。猶記得8月4 日剛上任,原任學校的
一位主任就急忙告訴校長,要趕快去拜訪家長,把幾個要轉走的學生找回來。
花了2個半天家訪,才從家長中口中得知,老師缺乏教學經驗、老師來來去去
總在西門當過客、小校學生少 ,缺乏競爭力等等說詞,費了許多口舌,希望
家長給新團隊一個重新來過的機會,才勉強挽回幾個。
(二)基本能力薄弱的學生
開學第一天,邀請六年級學生代表一名,以學長姐的身分致歡迎詞,只見被
選出來的學生靦腆的上台拿麥克風說不到2句話,就下台了;接下來學生朝會
與學生互動問答的狀況都是學生詞不達意,或是被點到名後搖頭不答…。緊
接著市內學生美展初賽,全校挑不出一件像樣的作品;國語文競賽,派不出
一個可以參賽的選手;國小運動會、各項競賽本校都缺席了!
(三)充滿不確定感的老師
「校長:我們會不會被裁併校? 」開晨會時,老師們憂心地問;為了留住學生,
歷任校長都以接送學生及免費安親才能勉強維持住學生數,其實校長心裡也
很惶恐的想著:「我會不會變成西門的末代校長?要如何才能留住學生?西
門的競爭力在哪裡?學校的特色品牌是什麼?」一連串的問題需要解決,現
實好像不容許校長慢慢觀察,謀定後動,因為找不出「藍海策略」的後果就
是沒有未來!
二、學校與社區背景分析
(一)學校與社區背景
西門國小位於內門區的偏遠地帶,校齡53年,目前有6班,學生46人,是
一所 「不山不市」的特偏學校。因地處偏遠、土地貧脊,家長謀生不易,多
以養豬、季節性農作或打零工為業,學生家庭單親、外配、隔代教養及中低
收入戶等,占全校68%,經濟狀況甚為困窘;學校需協助學生籌措學費、營
養午餐費及課後輔導、校外教學等費用。
因學校地處偏遠,老師異動性大,原縣時代是任滿一年即可調動,縣市
合併後改為兩年,專長教師無法具足,代理代課比例偏高。偏鄉教育資源缺
乏,學童學習成就低落,學校附近沒有課後安親班及學習才藝場所。
1
104 年度教育部教學卓越獎複選 內門三寶.展新藝 內門區西門國小 三太子教學團隊
學生學習分析
本校家長社經地位偏低,教養子女有心無力 ,學生學習動機薄弱 ,語文能力
不足,嚴重影響閱讀推動,以及數學和其他領域的學習。又因為身處藝陣之
鄉,學校仍有傳統舞獅團隊,家長擔心影響學業成績,不鼓勵孩子學習;也
因為一般陣頭素質良莠不齊,影響著孩子的行為至深 。
三、尋找克服困境的契機
因此,本校希望透過校本課程的建構,加強領域學習及深耕品德,推展「品格
力」與「學習力」相輔相成,並加強社區、家庭與學校攜手合作,打造「有品
有愛」的藝陣新文化。
(一)以終為始 (學習力 、品格力、美感力)
內門藝陣文化發展興盛,陣頭隊伍全國最密集,被譽為「藝陣的故鄉」,且
高雄內門宋江陣,除被評選為台灣地區十二項大型地方節慶活動殊榮,也帶
動文化觀光產業,吸引大批觀光人潮 。因應社區與學生的需求,學校積極培
養學生藝陣傳承的能力,並具備導覽員的全方位能力—能說、能寫、能畫、
能舞、能演 ;以語文領域學習為主,結合傳統藝陣及在地特色傳承,創新藝
陣表演及產業文創以及學習成果展演活動等,發展在地觀光特色課程。
(二)在地素材
內門有三寶,宋江陣、火
文档评论(0)