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打造职场核心竞争力的三个关键

在当今竞争日益激烈的人才市场中,职场人 只有打造出自己的核心竞争力,才能不被市场所 淘汰。在管理培训时认为所谓个人核心竞争力, 也就是不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独 特的知识和技能。; 职场核心竞争力构成主要包括三个方面:一 是准确的职业定位,二是综合能力与资源,三是 超强的执行力。职场人打造核心竞争力的目的就 是为了增强个人的竞争优势,让别人无法取代。 职场人要打造在职场中的核心竞争力,时代光华;晴空的天气,那满天星光点点的夜晚.天色空明晴方好,残阳;选择,即你最喜欢做的是什么工作?你最擅长的 是什么工作?你认为最有价值的工作是什么?找 到了这三个问题的答案,那么你的职业定位将会 有大体方向。人生定位是否准确,将直接制约着 个人核心竞争力的发展。;晴空的天气,那满天星光点点的夜晚.天色空明???方好,残阳;说能力等。其中还有资源问题,即个人所掌握的 知识和信息总量,达到的学历水平,以及人脉存 折,即个人所拥有社会人际关系。资源越丰富, 能力越强,个人核心竞争力相应也将越加强大。;晴空的天气,那满天星光点点的夜晚.天色空明晴方好,残阳;造最大的财富。通过打造不可被取代的能力,相 信你的个人核心竞争力必将不断得到提升。;晴空的天气,那满天星光点点的夜晚.天色空明晴方好,残阳;《营销人员的职业生涯规划》

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