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24 3 Vo . 24 No. 3
2003 3 JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY Mar. 2003
[ ] 1004 5856( 2003) 03 0069 07
( 宜春学院 管理系, 江西宜春 336000)
[ ] 无论在企业管理理论还是管理实践中, 战略管理理论皆占据着十分重要的地位任何一种
新的战略管理理论均是原有战略管理理论与特定历史条件相结合的产物, 因而, 研究战略管理理论的发展
历程十分必要同时, 企业战略的制定与实施过程, 是不断的寻求更好地解决其与周围各利益相关者之间
矛盾的途径的过程任何企业在生产经营活动中均无法回避矛盾, 而只能勇敢地去面对它, 并积极寻求有
效的办法予以解决本文正是基于矛盾的不同处理结果, 将西 企业战略管理理论的演变过程划分为三
个发展阶段, 即建立在对抗竞争基础上的战略管理理论建立于有限合作基础上的战略管理理论和建立于
互惠共存基础上的战略管理理论, 并据此指出建立于互惠共存基础上的战略管理理论是西 企业战略管
理理论的新发展
[ ] 企业战略管理; 矛盾管理; 演变历程; 新发展
[ ] F279. 23 [ ] A
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[ ] 2002- 06- 21
[ ] 杨林( 1973- ) , 男, 江西宜春人, 北京师范大学管理学硕士, 会计师, 主要从事企业管理理论与实践等
面的研究
70 2003
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, 20 60 80 ,
, ,
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, 1962 D
,
( A fred. D. Chand er)
: ( 1) ( Strategy and Structure) ,
; ( 2) ,
; ( 3) , ,
,
F
,
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