第12篇 国民收入核算.pptVIP

业精于勤而荒于嬉 西方经济学(宏观部分) 主讲：经济贸易学院 熊维勤 mada55@163.com 一、宏观经济学及其特点 1.简介 2.基本假设 3.产生和发展 4.宏、微观经济学的之间的关系 宏观经济学是以整个国民经济为研究对象，通过研究经济中各有关总量的决定及其变化，来说明社会资源如何才能够得到充分利用。  （1）研究的对象是：总体社会经济； （2）解决的问题是：资源充分利用； （3）中心理论：国民收入决定理论； （4）研究方法：总量分析。 1、宏观经济学简介 宏观经济学简介 1.研究对象：社会总体的经济行为及其后果 (即研究如何使国民收入稳定地（没有通货膨胀和衰退）以合适的速度增长) 2.主要研究内容：经济周期及失业、通货膨胀、经济增长、宏观经济政策 3.核心问题：收入和就业的决定 4.主要指标：GDP；失业率；通货膨胀率；政府财政预算情况；国际收支平衡情况 （1）市场机制是不完善的； （2）政府有能力调节经济，纠正市场经济的缺陷。 主张：政府应该而且能够调控一国经济。 2、宏观经济学的基本假定 ： 萨伊定律：“供给会创造其自身的需求”。经济总会处于均衡状态。这曾被古典西方经济学奉为金科玉律。 商品买卖实质上是商品交换，货币只在刹那起媒介作用。产品总是用产品来购买，买者同时也就是卖者，买卖是完全统一的。因此，商品供给会为自己创造出需求，总供给与总需求必定相等。 当出现局部供求不一致时，由于价格与工资具有充分弹性，所以在价格机制的作用下，经济能够迅速恢复均衡。 古典经济学家崇尚“自由放任”，政府应避免干预经济运行。 附：萨伊定律成立条件： 在不同时间点之间，货币的价值是稳定的 货币仅作交换媒介，在流通过程中一般不涉及对货币无了所期的储藏。 凯恩斯一度是萨伊定律的信奉者，根据萨伊定律：商业周期既不会导致大的危机，亦不可能长期存在大量失业。而1929－1933年的大危机，使凯恩斯认识到这种说法无法使公众理解这次深刻危机的根源，亦无法使经济学家提出让经济走出困境的具体措施，于是他在1936年出版的《就业、利息和货币通论》这部巨著里，提出了所谓的凯恩斯定律。 在解释经济为什么会长期存在失业时，凯恩斯认为：工资具有向下调整的刚性。当经济处于萧条时期时，工资并不会向下调整，从而使经济中长期存在非自愿性失业。 工资为什么具有刚性？ 效率工资理论 工会合同理论 隐含合同理论 局内人－局外人理论 …… ……. 二次世界大战后，主要资本主义国家政府通过削减税收及其它刺激经济的办法，成功阻止了战后的衰退，检验了凯恩斯主义 1963年，公开拥护凯恩斯主义的肯尼迪总统通过减税成功实现了对经济刺激，使凯恩斯主义名声大噪。 附录：凯恩斯小传 1913－1914年间任印度通货与皇家委员会成员，一战期间在英国财政部工作，战后，充任该部驻巴黎和会代表，后成为财政顾问团顾问和英格兰银行董事。 1940年，晋封为勋爵，1944年他率领英国代表团参加在布雷顿森林举行的国际货币会议，在创立国际货币基金组织和世界复兴与开发银行（世界银行）两个机构中作出了贡献。 20世纪70年代，美国经济面临着新的情况，高通货膨胀伴随着高失业，凯恩斯主义面临着严峻挑战。 货币主义学派、新古典学派和实际商业周期理论三个新的经济学派应运而生。 它们都认为政府对经济的干预是必要或不可取的，试图复兴古典学派的“自由放任”政策。 代表人物：Milton Friedman（1912－2006）（芝加哥大学），1976年获Nobel经济学奖 代表人物：Robert Lucas（1937－）（芝加哥大学），1995年获Nobel经济学奖 代表人物：Finn Kydland(1943-)（加利弗尼亚大学） Edward Prescott（1940-）（明尼苏达大学） 二人同获2004年Nobel经济学奖 代表人物：Edmund Phelps（哥伦比亚大学）， 2006年获Nobel经济学奖 Lawrence Ball、N.Gregory Mankiw、David Romer、Olivier Blanchard 、George Akerlof 、Janet Yellen、Joseph Stiglitz 、Ben Bernanke 等。 产生背景： 凯恩斯主义的理论缺陷：以有效需求不足和价格、工资刚性解释失业的存在和持续，但对价格、工资刚性的成因没有解释； 新古典学派的缺陷：未解决宏观经济学的微观基础问题。 主要特点： 以工资粘性和价格粘性取代凯恩斯主义的工资刚性和价格刚性概念；以工资粘性、价格粘性和非市场出清取代新古典学派的工资、价格弹性和