高校毕业生就业状况分析.PDFVIP

第 35卷 第 4期 开封教育学 院学报 2015年 4月 20 日 V01-35 No．4 JournalofKaifengInstituteofEducation Apr．202015 doi：10．3969~．issn．1008-9640．2015．04．134 高校毕业生就业状况分析 侯羿君 (仲恺农业工程学院，广东广州 510225) 摘 要：在新形势下完善高校毕业生就业服务体系，是高校就业指导工作的重要任务。现阶段影响大学生 就业的因素很多，其中功利主义、诚信缺失、信心不足等心态因素不容忽视。因此，要从提升高校毕业生 自我 调控能力，实现高校立德树人的教育功能，注重高校就业指导工作的系统性和针对性，构建适合本校毕业生的 就业渠道，开展就业困难毕业生帮扶工作等方面努力，促进高校毕业生顺利就业。 关键词：高校毕业生；就业心态；就业质量 中图分类号：F224；F249．2 文献标识码：A 文章编号：1008—9640(2015)04—0288．03 近年来，随着我国高等教育大众化发展，高校毕 常工作量已经很大，难以对毕业生就业问题进行深入 业生就业问题 日益凸显。因此，增强大学生就业心理 的研究和对学生进行恰当的指导。-2近年来 ，针对就 素质和求职技能成为高校思想政治教育工作的常规 业问题，高校各院系主要采取以下措施。第一，高度 内容。现阶段影响大学生就业的因素有很多，其中功 重视就业工作。成立以院系领导为组长，辅导员、 利主义、诚信缺失、信心不足等心态因素较为突出。 毕业班班主任为组员的毕业生就业工作领导小组 ， 建立健全高校毕业生就业服务和指导体系，努力提升 定期召开就业专题工作会议，坚持就业工作例会制度 毕业生就业数量与质量，是现阶段我国高校就业工作 等。第二，动员教师推荐就业。发动各专业教师提供 发展的主要 目标。 就业渠道和就业信息，利用人际关系网和专业影响 一 、 高校毕业生就业服务和指导情况 力推荐毕业生，利用全国各地的校友资源推荐毕业 在新形势下完善高校毕业生就业服务体系，既是 生。第三，加强毕业生就业指导。高校院系领导、辅 对当前高校就业各项工作的高度整合，又是对高校就 导员、班主任和所有教师对毕业生的就业进行全方位 业工作体制的全面创新。从实践方面看，高校毕业生 指导，从国家经济形势和地区就业形势，到毕业生择 就业服务体系的内容包括：毕业生就业管理的运行机 业思想和面试经验，再到提供就业信息和帮助就业， 制、就业指导课程和培训、就业信息平台建设、困难 最后到毕业生签订就业协议和试用期注意事项，保证 毕业生的就业援助、就业项 目的实施与管理、大学生 每一位毕业生都能够顺利毕业，安全走上工作岗位。 创新创业实践等六个方面…。从思想方面来看，一 第四，确保学生顺利毕业。严抓各科成绩、毕业实习、 是帮助毕业生真切认识我国就业形势，把握社会就业 毕业论文等教学环节，确保学生顺利毕业。提前清查 方向，鼓励毕业生到基层和落后地方去锻炼；二是帮 不能按时毕业的学生，由院系领导和辅导员及时介入 助毕业生客观认识我国改革趋势，树立 “先就业、再 帮助和指导，联系家长一起监督学生学业，确保所有 择业”的意识，树立科学就业观，有效参与社会化的 毕业班学生都能顺利毕业。 就业市场竞争。 很多高校毕业生期望毕业后能够创业，国家也采 当前我国多数高校都成立了学生就业指导中心， 取了很多措施给予指导和支持。当前高校的创业教 高校各院系承担毕业生就业指导的事务性工作。而 育主要有两种方式：采取案例分析和创业人士亲身示 学生就业指导中心的成员多数没有经过专门的职业 范。案例分析是在职业生涯设计和就业教学过程中， 训练，从事学生工作的院系领导、辅导员或班主任 日 选择比较成功的学生创业事迹进行宣传教育，帮助学 收稿 日期：2015—02—14 基金项 目：教育部人文社会科学研究青年基金项 目(项 目批准号：14YJC710024)；广东省高校思想政治教育重点课题 (课题编号 2013CZ0