第6章 社区工作.ppt

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第6章 社区工作

第六章 社区工作方法 考纲要求 一、社区工作的目标 二、社区工作的主要模式 1、地区发展模式的特点及实施策略 2、社会策划模式的特点及实施策略 3、社区照顾模式的特点及实施策略 三、社区工作各阶段的工作重点 四、社区工作的常用技巧 一、社区工作的目标 1、社区工作含义: 是以社区为对象的社会工作介入手法,通过组织社区成员参与集体行动去界定社区需要,合力解决社区问题,改善生活环境及生活质量,在参与的过程中,让社区成员建立对社区的归属感、培养自助、互助与自决的精神,加强他们在社区参与及影响决策方面的能力和意识,发挥其潜能,以形成更有能力、更和谐的社区。 (多选)与个案工作和小组工作相比,社区工作的独特性表现在   A.分析问题的视角更加结构取向   B.介入问题的层面更为宏观   C.更能影响个人转变   D.具有政治性   E.富有批判和反思精神   正确答案为.A,B,D,E 2、社区工作的目标P89 罗夫曼 提出分为2类目标: 任务目标:解决一些特定的社会问题,包括完成一项具体的工作,满足社区需要,达到一定的社会福利目标等。 过程目标:促进社区居民的一般能力。(可以理解为在解决问题过程中顺便达到的,或者理解为“问题没解决,但是团结了”) (单选)解决一些特定的社会问题,包括完成一项具体的工作,满足社区需要,达到一定的社会福利目标等,如修桥铺路,安置无家可归者,社区环境污染问题等,这在罗夫紧关于社区工作的目标分类中属于( )   A.过程目标   B.终极目标   C.任务目标   D.长远目标   E.短期目标 正确答案为.C 3、社区工作的具体目标P90 推动社区居民参与(如上海卢湾区提高居民参与世博积极性 ) 提高社区居民的社会意识(如加强社区普法教育,提高社区居民的法制意识) 善用社区资源,满足社区需求(如运用社区绿色网吧满足社区中低保家庭青少年上网需要) 培养相互关怀和社区照顾的美德(如开展敬老爱老有关的主题活动) 二、社区工作的主要模式 美国学者,罗夫曼,1974年提出的三种工作模式的划分,流传最广: 地区发展 社会策划 社区照顾 (一)地区发展模式的特点 P91 地区发展模式是社区工作者协助社区成员分析问题,发挥其自主性的工作过程,目的在于提高他们及地区团体对社区认同,鼓励他们通过自助互助解决社区问题。 地区发展模式的特点: 较多关注社区共同性问题 注意通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合 过程目标的地位和重要性超过任务目标 特别重视居民的参与 注意:专家反而是不重要的 地区发展模式的实施策略 主要集中于推动社区成员的参与和互助合作,更好地运用地区资源,解决现存的社区问题。实施策略有: 促进居民的个人发展 团结邻里 社区教育 提供服务和发展资源 社区参与 地区发展模式下工作员的角色 使能者 教育者 中介者 总结:都不是直接解决问题的,也不是权威的专家 社会策划模式的特点 社会策划模式是在了解社区问题的基础上,依靠专家的意见和知识,通过理性、客观和系统化的分析,对解决社区问题的过程和方法进行计划的工作模式。 社区策划模式的特点: 注重任务目标实现 强调运用理性原则处理问题 注重由上而下的改变 指导社区未来变化 强调专家的意见,群众意见在其次, 刚好与地区发展模式相反 社会策划模式的实施策略 了解组织的使命和目标 分析环境和形势 客观地认识自己的能力 界定和分析问题 确定需要 确定目标和达成目标的标准 列出、比较并选择可行方案 测试方案 执行方案 评估结果 社会策划模式下工作员的角色 技术专家 方案实施者 总结:是直接解决问题的,是权威的专家 (三) 社区照顾模式的特点 社区照顾模式的特点: 协助服务对象正常地融入社区 强调社区责任 非正规照顾是重要因素 提倡建立相互关怀的社区 社区照顾模式的实施策略 在社区照顾 从福利院搬回社区、大机构改小、福利院从郊区迁到市区 由社区照顾 动员社区内资源,发动社区内的亲戚朋友和居民协助提供照顾(直接服务网络、服务对象自身互助网络、社区紧急支援网络) 对社区照顾 可以理解为正规照顾介入社区照顾,为社区照顾者减轻压力。 社区照顾模式下工作员的角色 服务对象: 一是传统的服务对象, 二是这些对象提供照顾的人(家庭内的照顾者) 角色: 治疗者 辅导者和教育者 经纪人 倡议者 顾问 总结:很综合,较全面 (单选)( )注重任务目标的实现,以解决社会问题为主要工作取向。   A.地区发展模式   B.社区行动模式   C.社区照顾模式   D.社会策划模式 正确答案为.D (单选)社区工作者协助社区成员分析问题,发挥其自主性的工作过程,目的是提高他们及地区

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