事业单位内部控制现状及发展对策探究.docVIP

事业单位内部控制现状及发展对策探究一、引言 内部控制是现代管理的组成部分之一。内部控制产生于实践，并在实践中逐步发展和完善。从某种意义上可以说，内部控制也是社会经济发展和发达的产物。倘若从会计学的角度对内部控制进行定义，我国学者普遍认为，内部控制是单位为了保护资产完整和安全，提高信息质量，确保规章制度被良好的贯彻和执行，而特意制定的一种控制方法，或者称为一种措施或程序。 引申来看，对事业单位而言，内部控制是事业单位为了保护资产完整和安全，提高运行效率，确保规章制度和经营方针被良好的贯彻和执行而在本单位采取的一种用于自我约束、调整、控制及评价的一种方法（或措施/程序）。当前，由于事业单位自改革开放以来一直处于改制和不断发展和完善中，庞大的事业单位群体目前尚且没有一个完善且切实有效的内部控制机制。不仅如此，用于评价内部控制是否合理、有效、完整的标准，目前也尚未有一个公认的定论。因此，事业单位的内部控制机制目前依旧存在着诸多问题，亟待人们完善。 二、事业单位建立健全内控制度的作用和意义 随着市场经济的发展，根据我国加入世界贸易组织的需要，政府机构的经营和发展被不断提出新的要求、新的挑战，在强调事业单位社会服务职能的同时，对其提供的社会公共产品的质量又提出了新的要求。不断提升服务质量，加强自身的内部管理机制，是现代事业单位所面临的新课题。加强内部控制，对事业单位来说意义重大