作服管理制度18.docVIP

PAGE PAGE 1 大足石刻龙水温泉度假中心有限责任公司 工作服管理制度 为加强公司员工工作服管理，规范工作服申购、制作、保管、发放、回收、报废流程，特制定本管理制度。 一、管理部门 公司综合部提出工作服制作方案，采购部负责招标联系服装公司制作，综合部库房负责工作服验收、发放、保管、报废等日常管理，客房部洗涤房负责公司员工换洗工作服的验收、发放、洗涤、缝补等工作。 二、工作服制作标准 公司员工工作服按部门，分岗位以不同颜色和款式进行制作。原则上每位员工工作服分为夏装、春秋装、冬装三种款式，每位员工每种款式各两套。具体配备标准如下。 员工工作服配备标准 职位 性别 夏装2套 春、秋装2套 冬装 2件 经理 主管 男 短袖衬衣、西裤、领带 西装、衬衣、领带、西裤 毛呢涤大衣 女 短袖衬衣、西裙或套装 西装、衬衣、领带、西裤 文员领班 男 短袖衬衣、西裤、领带 西装、衬衣、领带、西裤 女 短袖衬衣、西裙 西装、衬衣、领带、西裤 前厅收银 女 短袖衬衣、西裙、丝带 西装、衬衣、裤子、领结 涤毛呢大衣 餐厅服务员（含茶楼、酒吧、会议室） 男 短袖衬衣、裤子、领结 上衣、裤子 防寒服/加棉冬装 女 短袖上衣、裙子 上衣、裤子 客房服务员 女 短袖上衣、裤子 上衣、裤子 工程维修工 男 短袖上衣、裤子 上衣、裤子 温泉服务员 男女 短袖上衣、裤子 上衣、裤子 游乐部员工 男女 短袖上衣、裤子 上衣、裤子 游乐部员工 男女 短袖上衣、裤子 上衣、裤子 绿化保洁工 男女 上衣、裤子 上衣、裤子 保安部 男 按照公安部门的要求着保安制服 三、工作服制作规定 （一）公司统一为员工制作夏、春秋、冬季各两套工作服。 （二）特殊情况，需要购置新工作服时，需求部门可按照对工作服的要求向综合部提出工作服购置的书面申请，报公司领导批准后交采购部购买。 （三）部门经理级以上管理人员按照尺寸量身定做工作服。主管及以下员工由按照标准尺码制作工作服。新工作服发放后有明显不合体者，自发放之日起一周内由部门统计并提出修改意见，由采购部统一交供应商修改。 四、工作服采购入库规定 工作服的采购按公司规定由采购部负责，任何部门无权采购。采购部制作工作服购置方案、经过公司领导审定后进行招标，由中标单位进行制作。 五、工作服入库规定 购进工作服后，由采购部门通知库房库管员验收。验收合格后，由库管员办理入库后通知各部门领取并登账。 六、工作服发放规定 库管员应建立工作服收发账册(或建立电子档案)，分部门、分员工记录，要求记录收发时间、姓名、员工工号、工作服名称及数量、新旧程度。员工新入职或调动，凭员工入职/调动通知单，员工所在部门开具申领单到库房按配装标准领取工作服，并办理登记手续；若无合体的备用工作服时，由库管员报采购部和综合部，经总经理批准后，采购部方可通知承制商制作。调部门 七、工作服洗涤规定 （一）洗涤周期 1、主管以上的管理人员、综合部、财务部、质检培训部、采购部、市场营销部的员工春秋装外套7天洗涤一次，冬装15天洗涤一次；夏装2天洗涤一次。餐饮部主管以上管理人员春秋装外套每7天洗涤一次，冬装15天洗涤一次；下装5天洗涤一次、夏装1天洗涤一次。 2、餐饮娱乐部：厨师（工）、餐厅服务员、清洁工春秋、冬装外套上装7天洗涤一次，下装5天洗涤一次、夏装1天洗涤一次。 3、客房部、温泉康疗部：服务员外套7天洗涤一次，清扫员7天洗涤一次；下装、衬衣7天洗涤一次。 4、前厅部、游乐部、保安部：接待员、（行李员）、游船驾驶员、其他员工外套10天洗涤一次，下装、衬衣7天洗涤一次。 5、工程部、绿化保洁部：维修工、锅炉工、绿化组、保洁组，外套每10天洗涤一次，下装、衬衣7天洗涤一次。 （二）送洗时间为每周一、四8：00-16：00。（洗涤房将根据工作制服的颜色、质料分部门再行安排各个部门送交的具体时间）。 （三）工作制服送洗交接地点：联谊洗涤房收发室。 （四）交接方式：由部门统一送洗或员工自行送洗均可，并做好交接签字手续。洗涤房收发室应当面检查脏工装完整性及弄脏度，若因工作严重弄脏或破损的，应由该员工所在部门经理出示书面证明，洗涤房方可接收；若因人为严重弄脏或破损，则洗涤房可以拒收，不予洗涤和缝补。 （五）洗涤房对于掉扣或破损的工装进行补扣、更换拉链、缝补等，并保证洗涤后的员工制服整洁。 八、工作服收回管理规定 职工辞退、离职后或调离公司时，应将所领工作服退回综合部库管，未办妥工作服退还手续的不予办理离职或异动；员工办完工作服退还手续后员工所在部门负责人才能同意其离职或异动并签字。员工未办离职手续且将工作服带走时，员工所在部门应在7日内以书面形式告知综合部，若不告知综合部，则对部门负责人处员工带走工作服价值10%的罚款；离职表上无财务资产管理员、综合部库房及本部门负责人签字，综合