【马基作业】大学生对劳动价值论的认识与启发调查报告书.docVIP

大学生对劳动价值论的认识与启发调查报告 08会计(1)班 曾颖雯（0801030013） 邓靖文（0801030015） 前言 劳动价值观是人们对劳动的根本看法和态度它由人们对劳动的目的、价值、意义和态度等方面的内容构成,是人们世界观和人2009-11-20 结束时间：2009-12-09 4.调查对象：全国所有大学生 （经过统计如下图） 5.调查内容 有关马克思劳动价值论的调查问卷 1.您的性别：你了解马克思的劳动价值理论吗？有学习过听过，但不太了解没听说过3.你可以准确说出我国的分配制度吗？A可以B不可以 4. 你是否认同“劳动并非一切财富的唯一源泉”？5. 你认为体力劳动跟脑力劳动相比哪个更重要体力劳动 脑力劳动 不分上下 6. “无人工厂”、“生产自动化”，体力劳动的作用逐渐被人们所忽略了，那是否说明体力劳动的主体地位会逐渐被脑力劳动所替代呢？是的，这是历史的必然性 B不是，不然怎么还会有那么多民工呢 不存在代替不代替的问题，两者会一直并存，改变的只是所占比重 7. 大学四年，你有为自己增加以后就业优势而参加一些技能培训班吗？ 计划过，但还没有实施 正在参加 没有这个打算 已经为自己积累了一些专业外的技能了8. 为了适应技术创新、知识应用、理论研究和企业管理等类型的脑力劳动，当前很多高校都开展综合素质拓展，你认为这样的举措效果大不大？ 很有效，我从中获益良多 效果不好，纯粹是高校提高生源的手段 效果一般，但还是起到一定作用的 完全没有必要搞着这样的素拓9. 您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么 [多选题]企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少 大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助 应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分 毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔 10. 你是已经认识到私营企业主的收入中既有他自己劳动所得，也有剥削劳动者的剩余价值的部分。 还没有认识到 大多数企业主是这样的 是的，没有不剥削的企业主 11. 你清楚自己的优势跟劣势吗？ 非常清楚 一般清楚 完全不清楚 比较模糊 12. 在当今时代，随着第三产业的发展，服务性劳动的地位和作用越来越重要，你毕业后出来找工作，愿意从事此类工作吗非常愿意，服务大众 不愿意。我没有那么伟大的奉献精神 如果专业是服务型行业，无所谓。若不是，不愿意 结果您的性别： 2．你了解马克思的劳动价值理论吗？ 3．你可以准确说出我国的分配制度吗？ 4. 你是否认同“劳动并非一切财富的唯一源泉”？ 5. 你认为体力劳动跟脑力劳动相比哪个更重要 6. “无人工厂”、“生产自动化”，体力劳动的作用逐渐被人们所忽略了，那是否说明体力劳动的主体地位会逐渐被脑力劳动所替代呢？ 7. 大学四年，你有为自己增加以后就业优势而参加一些技能培训班吗？ 8. 为了适应技术创新、知识应用、理论研究和企业管理等类型的脑力劳动，当前很多高校都开展综合素质拓展，你认为这样的举措效果大不大？ 9. 您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么 [多选题] 10. 你是已经认识到私营企业主的收入中既有他自己劳动所得，也有剥削劳动者的剩余价值的部分。 11. 你清楚自己的优势跟劣势吗？ 12. 在当今时代，随着第三产业的发展，服务性劳动的地位和作用越来越重要，你毕业后出来找工作，愿意从事此类工作吗 数据基础分析 根据以上的调查数据，我们来详细分析一下大学生对劳动价值论的认识状况。首先我们可以看到接受我们问卷调查的大学生当中只有42.86%学习过马克思的劳动价值论，45.71%听说过，但是不怎么了解，还有11.43%的同学不知道有这个理论。另外有87.5%的清楚知道我国的分配制度，可惜还有12.5%的人不太清楚。从以上数据可以看出当代大学生对劳动价值论的认识不够深，对一些基本的原理掌握不够也不透彻。 对于“劳动是否是一切财富的唯一源泉”74.28%的人不认同，剩下25.72%认同这个观点，由此可见还是存在部分学生不能正确认识价值和财富的关系。正如马克思在《资本论》中明确指出：“劳动并不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉，而是价值的唯一源泉”。大学生们应该正确认清这一点。 而关于体力劳动与脑力劳动之间的关系，在地位方面34.29%的人认为脑力劳动较体力劳动重要，其余的65.71%持两者不分上下同样重要的观点。在作用方面，11.43%的大学生认为随着“无人工厂”、“生产自动化”，体力劳动的作用逐渐被脑力劳动所替代大学四年，你有为自己增加以后就业优势而参加一些技能培训班吗？为了适应技术创新、知识应用、理论研究和企业管理等类型的脑力劳动，当前很