中级获奖测试题.docx

中层制胜?课前自评?学习课程查看考试结果?360度改进计划360度改进评估改进实施报告考试得分87课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！窗体顶端单选题正确1.技术骨干被提拔到领导岗位后，做不好工作的原因不包括?A?专业知识不够优秀?B?缺乏管理职业意识?C?缺乏必备的管理职业素养?D?领导岗位对工作者的要求比较高正确2.艾里斯在临床观察中，发现了患有情绪困扰或适应不良的人常持有的十一个想法，下列不包含在内的是?A?应该被周围的每一个人所喜欢与称赞?B?当事情未如已意时，那是很可怕的灾祸?C?逃避困难与责任比面对困难与责任容易?D?应该抛弃过去的阴影，看重未来的发展正确3.作者认为指挥工作、不懂合作的人在企业里得不到别人的尊重。中层领导学会相互合作，必须掌握六个字，分别是?A?忘我、忘名、忘权?B?忘我、忘权、忘利?C?忘我、忘名、忘利?D?忘权、忘名、忘利正确4.中层领导必须具备的心态有?A?豁达大度，归因于外?B?解压解脱，光明思维?C?悲观消极，不求进取?D?永不满足，不知感恩正确5.中层领导在道德修炼中需要做到对人宽容，最难做到的是?A?容人之长?B?容人之短?C?容人之错?D?容人之异错误6.中层领导为人亲与需要做到“四个同步”，其中包括?A?情绪同步、语言同步、生活作息同步、观念同步?B?情绪同步、生活作息同步、观念同步、生理状态同步?C?观念同步、语言同步、生活作息同步、生理状态同步?D?情绪同步、语言同步、生理状态同步、观念同步正确7.完美分析型的人的性格特点主要概括为?A?悲观、内向与善思?B?乐观、外向与行动?C?悲观、内向与观察?D?善变、兼容与适应正确8.中层领导要为人亲与，就要做到“五个缘分”，其中不包括?A?亲缘?B?姻缘?C?物缘?D?神缘正确9.中层管理者需要摆脱不良情绪不包括?A?驾驭愤怒?B?克服紧张?C?避免急躁?D?抑制兴奋正确10.非理性想法向理性思考转变需要遵循的原则有?A?寻求合理宣泄?B?学会科学放松?C?Maultsby的六个思考准则?D?艾里斯的三个不良思维方式错误11.中层领导可以倾诉自己的压力，所选择的倾诉对象包括?A?自己信任，但是并不信任自己的人?B?志趣相投的人?C?信任自己，但是自己并不信任的人?D?关心自己，且态度偏向自己的人正确12.被问及业绩不好的原因时，会对业绩提升有帮助的回答有?A?竞争对手太厉害?B?广告费用太高?C?市场竞争太激烈?D?自己没有全力以赴正确13.想要保持积极的心态，中层管理者就要做到?A?时刻谨记自己失去的?B?抱着失去、得到都无所谓的态度?C?既想得到的，也想已经失去的?D?想着自己得到的，忘记自己失去的正确14.中层管理者的归属感就是指在思想、心理、或者感情上，对企业产生一种认同感、公平感、安全感、价值感、使命感与成就感。简单说来就是?A?家的感觉?B?工作的感觉?C?尽力而为的感觉?D?自我减压的感觉正确15.对于工作中的不良习惯，中层领导要从自身开始改变，就要?A?先纠正别人的不良习惯?B?让别人做到自己做不到的事，为自己积累信心?C?做正确的事，做正直的人窗体底端