商店日常管理表.docx

聘任人员登记表填表日期：姓 名　性 别　民 族　籍 贯　　出生年月日　视 力左眼： 右眼：身 高　身份证号邮政编码　家庭地址婚/否　文化程度　政治面貌　联系电话　毕业时间　学 校　专 业　个人网页　电子邮箱　个人爱好　个人特长　受过何种培训　工作简历时 间工 作 单 位职 务 工 资　　　　　　　　　　　　　　　　家庭主要成员姓 名工 作 单 位工 作 地 址　　　　　　　　　　　　本人保证以上填写内容真实可靠，若有不实，愿承担由此而引起的一切责任。 签名：应聘职位　应聘工资　报到时间　其它要求　部门意见： 签字： 年 月 日人力资源部意见： 签字： 年 月 日分公司经理意见 ： 签字： 年 月 日总公司审核意见： 签字： 年 月 日员工离职申请书离职类别:□辞职□辞退□自动离职□解雇□开除 日期: 年 月 日姓名　部门　课别　到职日期 年 月 日编号　职务　学历　离职日期 年 月 日离职原因　移交办理事项序号应办事项经办单位经办人签章扣款金额移交人签名1、经办工作交接清楚店长　　　2、职张、部门印章店长　　　3、缴回个人领用办公用品店长　　　4、缴回制服、钥匙店长　　　5、缴回文件、资料店长　　　6、有无欠帐？有无财务未清事项店长　　　离职保证协定本人离职后，本着诚信原则，向公司保证并遵守以下协定：离职时，公司在业务上依然有疑问的，可视具体情况冻结本人在公司的薪资，待问题处理后结算。离职后半年内，若出现移交不清楚问题，可要求本人回公司或电话协助理清事项。未经公司书面同意，不得带走任何资料，（包括制度、运作手册或各项作业程序、合同、书籍），在就职其它公司期间，不得泄露本公司的任何商业秘密。不带走公司在职员工，即不推荐、录用、引导公司在职员工就职其它公司。保证不因工作移交问题产生困扰（拒绝移交、对交接人或公司人员出现威胁、恐吓等行为）。离职人员需按规定办理移交手续，否则将予以冻结薪资。若本人有违上述行为，公司有权根据情况要求本人对公司造成损失进行赔偿，违规行为触犯刑律构成犯罪，公司可向司法机关举报，由司法机关依照法律程序追究其刑事责任，本保证本人签字盖章即行生效。店长意见　部门主管意见　分公司经理意见　总公司意见　人员增补申请表填单： 年 月 日申请部门　增补职位　增补额人申请增□扩大编制□储备人力希望到职日期　补理由□辞职补充□短期需要应具资格条件性 别　婚姻　　　学 历　外语　　　经 历　具备技能　增加人员工作内容　申请人　部门主管　分公司意见　总公司批示　本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。请假条/调班条年月日姓名请假时间从月日时到月日时（共天）请假事由□请假□调班工作移交接收人：部门意见领导审批专卖店/专柜日期：年月日销售单据号：款式颜色规格数量价格金额调整内容及原因店长签字：合计部门审核经理审批物料申购单 申购品名单位(规格)颜色数量预算价格用途申购时间：年月日申购单位申购人主管签字备 注审批费用支出报备单专卖店/专柜日期：年月日支付项目：支付方式：□备用金 □营业款支付金额： 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥）支付原因：店长审核审批费用报销汇总表专卖店/专柜年月序号费用项目金额单据数量备注/支付方式（备用金/营业款/其他）123456789101112131415合 计金额： 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥）店长：部门审核财务核对：经理审批财产登记/盘点表第 页专卖店/专柜登记日期年月日财产名称单位数量型号类别取得日期取得方式（采购/配送）备注办公用品营业道具其他说明：财产登记除产品、陈列货架、天地装修及灯光外，包括办公用品、营业用品、模特等全部必须登记；衣架、裤夹做库存产品在库存表中上报。店长： 部门主管： 财务审核：专卖店_______报表专卖店：_____________