发展局(工务科)树木管理办事处总监(公务员职位空缺).PDFVIP

发展局(工务科) 树木管理办事处总监(公务员职位空缺) 机构 树木管理办事处隶属发展局工务科绿化、园境及树木管理组。该办事处是树木管理方面 的政策层面机关，能提供相关专业知识，并负责就树木管理事宜在政策上向执行部门提 供指导。 职责 树木管理办事处总监掌管树木管理办事处，直属上司是绿化、园境及树木管理组主管。 主要职责包括： (a) 协助制订树木管理政策及策略，涵盖政策构思、团队管理，以至部门实施工作和提 高公众认知等各个方面； (b) 通过界定各执行部门的植物管理工作范围；在中央层面颁布标准、指引和良好作业 方式；协调跨部门工作；以及解决所出现的问题，确保在植物管理工作上有效实施 「综合管理方式」； (c) 向部门提供专家意见，并作为处理复杂个案方面的权威； (d) 按需要监督树木风险评估安排的制订、推行和检讨工作，以供部门采用； (e) 监督有关建立和维持树木管理资料库的工作； (f) 监督有关植物管理政策、作业方式及技术的研究； (g) 就植物管理事宜，包括识别可予改善的范畴和措施，与政府决策局／部门及外界联 系；以及 (h) 协助进行与植物管理有关的社区参与、公众教育、投诉处理及紧急应变安排等工 作，包括会见传媒，以及出席区议会和立法会会议。 入职条件 申请人必须符合以下条件： (a) 持有本港大学颁授的树艺学或相关范畴( 例如生物学、植物学、林木学、园艺学、 园境建筑及园境管理) 的学位或具同等学历，具备学士学位以上程度尤佳； (b) 通过树艺专业学会或业内机构 [ 例如国际树木学会 (International Society of Arboriculture) 、英国树木学会(Arboricultural Association of the UK) 、欧洲树木委员会 (European Arboricultural Council) 、澳洲树艺(Arboriculture Australia)] 主办或认可的考试 或评核，并取得相关认可资格或学历证明； (c) 具树木管理方面的高层管理经验及策略思维。如具备制订政策的经验( 包括熟悉制 订和推行树木管理政策和作业方式的多方面政策考虑因素) ，并对本港树木管理工 作具丰富知识则更佳； (d) 树艺背景深厚，对在市区景观环境中树木管理的策划、设计、推行、管理、护养和 监察等方面有实际认识，并具备相关的运作经验； (e) 具备卓越的项目管理、領导、分析和组织才能； (f) 具备良好人际关系和沟通技巧；以及 (g) 英文讲写能力俱佳，并能以中文沟通。 永久居民身分规定 非香港特别行政区( 香港特区) 永久居民的人士亦可申请，但只在申请人中没有合适和合 资格的香港特区永久居民的情况下才会获得聘用。 薪酬 申请人如获录取，将须在2017 年内履任，并会按公务员合约条款受聘，为期三年，政 府可酌情决定续约与否。树木管理办事处总监的月薪为港币 135,950 元至 148,750 元 注 ，并可享有房屋福利、例假(连度假旅费津贴) ，以及同级人员可享有的其他福利。 获聘用的人员将受香港法例第 485 章《强制性公积金计划条例》规管，并须向强制性公 积金( 强积金) 计划作出雇员供款。树木管理办事处总监在圆满履行三年合约后，可获约 满酬金。该笔酬金，連同政府向强积金计划所作的供款，将相等于该员在合约期内担任 树木管理办事处总监所得底薪总额的 15% 。 注：薪酬资料仅供参考。入职薪酬、聘用条款及服务条件将以获聘时所适用的规定为准。 《基本法》知識评核 为提高大众对《基本法》的认知和在社区推广学习《基本法》的风气，所有公务员职位 的招聘，均会包括《基本法》知識的评核。根据现行安排，申请人在基本法测试( 学位 ╱专业程度职系) 的表现，会占其整体表现的一个适当比重。 申请手续 申请人须在申请书内，详细說明为何自己适合担任该职位，并夹附完整履歷，寄交香港 添马添美道 2 号政府总部西翼 15 楼发展局工务科人事组(经办人：文书主任(人事)1) ， 或电邮至 py.fong@.hk (传真号码：+852 2523 5327) 。截止申请日期为二零一 七年三月十日 。申请人如获选参加面试，通常会在截止申请日期后约六至八个星期内接 到通知。如有查询，请致电发展局高级行政主任