7月人事交流会议内容大纲c.ppt

7月人力资源工作交流会 责任为重/诚信为本/稳健经营/科学管理 2012年7月 * 会议议程 集团人事工作分享及下月要求 各子公司工作汇报及问题反馈 会议总结 1 2 3 * 一、集团人事工作分享及下月工作规范要求 * 培训模块 七月培训计划完成情况 序号 提报单位 培训类别 培训课程 预定执行日 讲师安排 完成情况 姓名 1 地产一部 工程项目管理类 建设工程项目管理 7月27日 陈晓松 　 2 福特茂 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 7月6日 徐娟 完成 3 福特茂 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 7月28日 人事专员伍晓薇 　 4 集团 管理类 项目执行技术 7月14日 李默 完成 5 集团 内部讲师筛选 第四期内部兼职讲师的评选 7月18日 徐娟 完成 6 集团 法律常识类 工资福利与赔偿经案例剖析 7月19日 鲁俊峰 完成 7 集团 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 7月25日 徐娟 根据新人到岗情况安排8月2日开展 8 金麦 技能培训 OA系统操作 7月10日 胡建君 完成 9 金麦 技能培训 营销技巧 7月21日 翁向涛 　 10 金麦粮油 销售管理制度培训 经销商管理制度 7月19日 熊薇薇 完成 11 金麦粮油 销售管理制度培训 经销商核销制度 7月19日 熊薇薇 完成 12 金麦粮油 行政人力资源培训 行政人力资源培训 7月25日 江群 完成 13 金麦粮油 行政人力资源培训 行政人力资源培训 7月25日 江群 完成 14 商贸 岗位培训 收银流程规范及技巧 7月4日 万丽 　 15 商贸 新员工培训 企业文化及公司制度 7月31日 陈红 完成（差培训总结） 16 市场物业 绩效培训 绩效考核的意义 7月10日 刘波 　 17 市场物业 礼仪类培训 职场礼仪 7月25日 桂峰 　 18 中小 提升计划管理能力 目标与计划管理 7月7日 杜美尚 完成（差培训总结） 19 中小 了解担保公司性质 担保基本知识 7月21日 李建刚 　 * 培训模块 八月培训计划确认 序号 提报单位 培训类别 培训课程 培训对象 预定执行日 讲师安排 姓名 1 地产一部 行业认知度提升 商业地产与住宅地产的差异化 全体员工 8月24日 程彦萍 2 福特茂 营运部培训 部门考核方案，表单流转与填写 营运部楼面管理与客服岗位人员 8月3日 营运部经理刘莉 3 福特茂 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 新进员工 8月3日 人事专员伍晓薇 4 福特茂 营运部培训 投诉流程处理客诉的技巧 营运部楼面管理与客服岗位人员 8月10日 营运部经理刘莉 5 福特茂 营运部培训 营业服务规范、化妆及妆容 客服岗位人员 8月17日 营运部经理刘莉 6 福特茂 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 新进员工 8月17日 人事专员伍晓薇 7 福特茂 营运部培训 现场管理规范 营运部楼面管理人员 8月24日 营运部经理刘莉 8 福特茂 营运部培训 相关法律法规的学习 营运部楼面管理与客服岗位人员 8月31日 营运部经理刘莉 9 集团 管理类 领导者的高效执行力 总监级以上高层 8月18日 杜美尚 10 集团 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 新进员工 8月29日 徐娟 11 金麦 基础教育 入职培训 新员工 8月18日 胡建君 12 金麦粮油 销售知识交流 经销商开发 湖北业务人员 8月4日 高丽娜 13 金麦粮油 销售知识交流 经销商管理 湖北业务人员 8月4日 高丽娜 14 金麦粮油 团队管理培训 提升团队管理能力 全体员工 8月18日 刘志升 15 金麦粮油 终端操作培训 提升终端操作能力 全体员工 8月18日 刘志升 16 商贸 职业度培训 职业度培训 孝感地区人员 8月8日 陈红、陈坤 17 商贸 技能提升培训 采购工作技能提升 采购人员 8月22日 外聘 18 市场物业 市场管理培训 技能培训一 全体员工 8月9日 闵凯 19 市场物业 市场管理培训 技能培训二 全体员工 8月16日 朱明华 20 市场物业 市场管理培训 技能培训三 全体员工 8月30日 朱明华 21 中小 提升员工风控意识 担保公司风险防范 业务及行政人员 8月11日 邵佳骥 请各位于7月31前将8月的培训计划确认版发至徐娟邮箱，谢谢！ * 培训模块 一、如何呈现一份完整的培训总结报告 二、在培训计划的执行过程中大家有何想法在后续的环节中欢迎提出建议！ * 绩效模块 一、部门职能及岗位职责梳理 1、编制部门职能与岗位说明书的意义 2、部门职能的编制 3、岗位说明书的编制、案例分