简历制作要点及注意事项.ppt

简历制作 简历存在的问题： 1.简历雷同 2.内容空白 3.用词欠妥 4.排版不美观 5.内容表述不清 6.无照片 对于每一位求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半，马虎不得。那么，怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢？ 真实　简历最首要、最基本的要求就是真实。 全面 全面简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好像是一个故事梗概，吸引他（他们）继续看下去 简练 招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。 重点突出 对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。 语言准确 不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字 版面美观 一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的第一印象。 评价客观 简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。 通常简历应当包括以下基本内容： 姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、社会实践经历、培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。 1、 量体裁衣，切忌千篇一律 【案例】 小李同学针对不同的求职目标，工作经历表现内容不同求职目标： A.市场销售员 工作经历： 2008年11月，为宝洁公司做兼职促销员 2009年03月，为某童装新产品上市做前期市场调查 2009年11月，参与某食品企业的市场推广策划 B.求职目标：企业文员 工作经历： 2008年暑假，在某外校担任英语 2009年暑假，在某报社实习 2009年12月，辅导一名高中生英语课程 个人简历写作指导 2、内容重点突出 【案例】 教育背景：2001年9月至2004年7月，管理学院，主修营销专业。 工作经历：2002年10月 筹办管理学院营销年会，筹备小组副组长，参与策划、 组织、协调各方面事宜，积累了大量的组织管理经验。 2003年8月 赴江夏区实践考察，调查小组主笔，策划、组织、协调各方 面事宜，积累了大量的组织管理经验。 2004年5月 组织2004年度中国联通（武汉）营销论坛，作为主要负责人之 一，负责总体策划及组织工作，得到了各方面的高度评价，因表现突出被 聘请至市场推广部试用。 特长爱好：喜爱文学作品，尤其是推理性作品，有一定的写作能力。 自我评价：为人谦逊有礼，喜欢接受新鲜事物，工作认真仔细，勇于承担责任，能积 极主动地发现不足，并努力寻找解决问题方法，使工作做得尽可能完美。 简历必须包含：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好及相关其他信息等 个人简历写作指导 3、细致地描述经历和成就 【案例】 请比较以下两种写法 工作经历：雇用、培训、监督以及激励下属 工作经历：高效率地雇用、有策略地培训、经济有效地监督、以及有针对性地激励下属 [案例分析] 对于我们的工作和实践经历我们不能平铺直叙，写流水账，而应该用专业的术语去描述它，表现它，以期给人留下深刻的印象。 个人简历写作指导 4、用数字量化个人亮点 【案例】 1、2008年获得校一等奖学金，工商学院150人唯一获奖者 2、2007年作为大学生文化交流使者出使某国，两千名申请者中的两名入选者之一。 3、某学院组织奖，本年度全院唯一获奖者 【案例分析】 用数据表现我们奖学金共获多少次，分别为什么级别；在描述实践经历及社会工作时，不管是项目经历还是实习经历都不只简单的列出提纲，只有这样才能突出我们的成就。 个人简历写作指导 5、其他要点 *简历在打印之前再检查一遍，修改小瑕疵 *简历可以根据不同的公司进行适当的修改，如加上 企业文化内容或自己的求职方向 *简历简历，简单有力，能用一页，不用两页