保险公司新人职前培训相逢是首歌(21页).ppt

讲师阐述： 培训的主要内容以及其对日后工作的重要性。 讲解本教材的开发背景及特色，介绍XX的培训在行业内的专业性及领先水平，树立学员对教学内容的信心，激发兴趣。 讲师重点讲解： 1.5天职前培训的时间安排，要求学员每天上午和下午须提前10分钟进入教室。 由于课程的名称对学员具有一定的吸引力，讲师可以轻松、幽默地制造一些小的悬念。 包装本次培训的授课老师（公司领导、分公司讲师），让学员心怀期待。 讲师提问并引导： 如果给你一滴水，怎样才能不干?请大家思考5秒钟，找3—5人进行回答。 讲师总结： 一滴水只有融入大海才能不干涸，进而才能有所作为，才能掀起滔天巨浪。同样，人是社会关系的总合，也只能融入团队才能生存成长。融入团队的首要条件是让大家在最短的时间认识自己。 讲师引导： 学员之间进行自我介绍，相互结识，为接下来的团队建设做准备。 助教播放音乐《相逢是首歌》。 以小组为单位进行自我介绍； 每人时间30秒； 自我介绍内容：我的名字叫***，我希望自己通过本次培训能有什么样的收获； 在学员自我介绍时进行巡视，注意表现优秀的和羞于表达的学员，适时调动氛围。 讲师引导：各小组确定选举小组长。 1、强调团队荣誉感，调动学员的参与热情； 2、可以自我推荐或小组成员共同选举。 对未当选的学员进行鼓励。 明确组长职责，课后与组长沟通管理要求。 要求： 班主任和助教进行巡视，鼓励人人参与其中，关注气氛较冷淡的小组； 及时宣布已选出组长的小组，调动气氛； 3、播放音乐《相亲相爱一家人》。 讲师引导：各小组确定组名。 强调团队荣誉感，调动各组之间的竞争氛围。 助教播放音乐《相亲相爱一家人》。 讲师提示：上课音乐 助教播放一段上课音乐《向前冲》，给学员以提示 讲师总结： 当大家听到上课音乐响起就意味着在召唤大家迅速回到教室，音乐停止后大家都应该回到自己的座位上，否则就会影响到其他人，我们应当相互提示、共同遵守。 （为了营造轻松的氛围，讲师可以让迟到的人员表演节目，但不要让学员感到尴尬，要尊重学员） 讲师引导： 为了让大家放松一下心情和身体，下面我们来做一个活动。都说击掌有利于身心健康，我们共同来做一个“击掌活动”。活动内容是在10秒钟内我们能击多少次掌？看看谁的次数最多？ 操作要点： 讲师喊开始，和学员一起做，由助教计时，限时10秒钟。结束后，让学员纷纷报自己的击掌次数。 讲师引导：我教大家几种鼓掌的方法。 讲师总结：掌声是对别人的尊重、肯定，也是对自我的激励，不同的掌声透露出不同的心声，给人不同的感受。所以，当他人讲完话或发表完自己的观点后，我们要报以热烈的掌声。 讲师引导学员学习三种掌声。 讲师引导： 问好击掌是XX企业文化的一种体现，无论会前还是培训过程中，从公司领导到普通员工都会通过这种方式相互问候。 讲师示范并带动学员一同演练，及时给予肯定和赞美。 本次培训参训的都是主任，我们的素质都是非常高的，我们一起看一下我们希望在本次培训班上看到的和我们不希望看到的。……。 （播放幻灯片的图片） 重点提醒三条：上课期间严禁手机响、接电话、玩手机；严禁打瞌睡，困的化可以在加油区提神（在督课组座位前放置三把椅子，作为加油区）；站有站姿、坐有坐态，严禁趴在桌上听课，那是对讲师的不尊重更是对自己的不尊重。 讲师注意引导： 显示图片时语气要轻松、幽默一些。 讲师温馨提示： 饮水区、吸烟区、卫生间的具体方位，让学员感受到关心和温暖。 讲师引导： 如何才能通过学习快速成长呢？ 讲师讲解： 1、碗因为有空间才能用来盛饭；屋子因为有空间才能用来住人、储物；心灵因为有空间才能像广阔的大海一样容纳百川。人只有放空自己，敞开心扉，才会有所进步。在与人交往中，要保持平和的心境多看别人的长处，虚心学习，多想多问，必定会有很大收获； 2、学习的过程中认真听讲，积极思考是很重要的一方面，“独学而无友，则孤陋而寡闻”，有问题及时与讲师、伙伴之间沟通交流； 3、量少考记忆，量多靠记录，做好笔记也是学习的有效方法之一。 讲师提问： 认为自己跑步很快的人请举手？那么与一匹马赛跑，请问谁会赢？如果骑在这匹马的上面请问谁会赢?（请学员回答） 结论：与其跟马赛跑不如“骑”在马上，抓住机会，充分利用公司提供的平台必能马上成功！ 讲师提出对参训学员的期许： 思想决定行为，行为决定结果。一切从改变自己的思想开始，我们就向成功迈近了一步，祝愿大家都成为本次培训收获最大的人！ 讲师感谢学员，并引出下一环节的安排，介绍开训的流程、邀请的领导和注意事项。 提示大家开训的时间，之后，安排学员休息10分钟。 音乐响起：《相亲相爱一家人》。 你曾对我说相逢是首歌 眼睛是春天的海青春是绿色的河 你曾对我说相逢是首歌 眼睛是春天的海青春是绿色的河 相逢是首歌同行是你和我 心儿是年轻的太阳真诚也活泼