大陆女性在媒介行业中现实生态.docVIP

大陆女性在媒介行业中现实生态美国学者塔其曼在1978年出版了其论文集《炉床与家庭：媒介中的女性形象》，该书成为女性主义媒介批判的开山之作。其主要讨论了以下问题：一是媒体所描绘的女性形象;二是作为媒体工作中的女性。这就基本规定了女性主义媒介批判的两个视阈：一是新闻传播中与女性相关的内容分析，其中主要是对“媒体塑造和表现的女性形象”的批判；二是对“女性在媒介行业中的现实生态”的批判。 1995年第四次世妇会在北京召开，促使我国进行 “女性与传媒”的研究，媒介文本中的女性形象一直是女性与媒介研究的重要方面，而对女性传媒者的研究则十分有限。本文拟就中国大陆女性传媒者的角色和在新闻行业中的缺席展开研讨。 国内女性在媒介行业中的生态研究进展 我国最早的对女性传媒者的研究是在1994年，是为了配合1995年在北京召开的第四次世妇会而进行的，它主要是对女性新闻工作者的现状与发展作了一次较为全面的调查与分析 。① 随着传播新技术的兴起，新的传播技术与女性传媒工作者的关系引起了研究者的注意。1998年对首都部分记者使用传播新技术的情况进行了调查。② 新世纪以来的研究着重在反思女性传媒工作者的素质上，如林如鹏、罗婕、林林和张玉川的研究。 有的研究从社会性别出发，沈美华考察了传媒从业者的社会性别观念认知水平，分析了在不同社会性别观念支配下从业者的社会性别行为取向。③ 白艳、李莉通过分析电视剧中的女性形象管窥传媒工作者的性别意识。④ 相对而言刘利群的探讨比较深入和全面，她论述了女性传媒工作者在实践中、理论上和角色认知中所面临的困境。她的探讨颇能引起传播业界和理论界的思考。⑤ 在中国新闻史上有不少女新闻工作者为中国的新闻事业作出了贡献，她们从事新闻工作的经验和奋斗精神不仅对女性而且对男性新闻从业者都是有启发的。宋素红在这方面做了一些工作，但是这样的研究还是相当少。 目前从事传媒工作的女性是一个相当大的群体，而现有的研究基本限于女记者，极少涉及女编辑、女主持、媒体的女领导等。女记者并不能代表整体女性传媒从业者，仅仅研究女记者而忽视其他女性传媒工作者，这是研究的盲视。研究所涉及的媒介基本限于电视、报纸、网络这几大媒介，而在这之中又以电视广告为主，较少涉及广播、书刊等媒介，研究视阈比较狭窄。 国内女性在媒介行业中的现实生态 当前中国从事新闻工作的女性人数大为增加，可谓“顶起了半边天”，但其进入媒体单位仍然面临着重重阻碍；在当下的电视领域，女新闻工作者独放异彩，但女新闻工作者却有被娱乐化的因素，女性传媒者主要分布于“软新闻”领域，她们进入传媒决策层的人数较少，而且进入其间的少数女性未必一定愿意或者能够扭转“女新闻工作者乃至全社会女性遭受性别歧视”这一现实。可以说，当代中国女新闻工作者总体上依然处于边缘或非中心地位。 女性进入媒介行业的机会。近年来，由于高等院校扩大招生，使我国高校新闻传播类专业学生数量急剧增加，并且女性增加的比例远远高于男性，新闻传播学院呈现出阴盛阳衰之势：中国传媒大学新闻学院2004届网络新闻班全班27人，其中9男18女，男女比例为1∶2；北京大学新闻与传播学院2005级专升本新闻班男女生分别为20人和60人，比例为1∶3；华东师范大学2002级编辑出版班男生仅17人，女生达138人，男女比例为1∶8。⑥ 暨南大学2008级传播学男女研究生分别为10人和28人，比例为1∶3。虽然在高等院校就读的女生数明显高于男生，但是在媒体单位工作的女性数却低于男性。据了解，目前，我国电视、广播、报纸、期刊从业人数在75万左右（不包括互联网和出版单位），其中女性人数约占总人数的40%左右，⑦这充分体现了虽然新闻传播专业的女大学生数量增加了，但女性在传媒业中的就业却仍然面临阻碍，不少传媒公然或隐性地实行“只要男性”或“男性优先”的招聘政策，女性进入媒体行业的机会远远小于男性。 进入决策层的女性。统计结果表明，媒体职业女性中，具有大专或大学学历以上者占80%以上。然而，媒体高级、中级决策层中的女性比例则分别占4.4%和9.6%。⑧女性在媒介从业总人数中所占比例为40%，然而在决策层中的比例却不到10%，这说明男性掌握着媒体的绝对话语权，传媒更多的是体现男性的意志，女性更多的是处于从属地位。然而即使女性在传媒决策层中占据一席之地，其也可能由于种种商业因素或自身的无性别意识缺陷，去迎合男性主义的需求。 女性在媒介行业中所从事领域的分布状态。在媒体单位中，女性多是从事文职或软新闻的工作，如任职于娱乐节目、儿童节目和一些服务性节目。而在政治、经济、军事、科技等与国家和人民的生活密切相关的硬新闻领域里，则多数是男性新闻工作者。如在2003年对伊拉克战争的报道中，中国媒体仅有一位女