大学生职业生涯规划第三章：性格探索.pptVIP

自我探索 导引个案： 19世纪末，一个男孩降生于布拉格一个贫穷的犹太人家里。随着男孩一天天长大，人们发现他虽生为男儿身，却没有半点男子气概。他的性格内向、敏感、多虑，防范和躲避的心理在他心中根深蒂固。 男孩的父亲竭力想把他培养成一个男子汉，希望他具有刚毅勇敢的性格。在父亲严厉的培养下，男孩的性格不但没有变得刚烈勇敢，反而更加的懦弱自卑，以至于生活中的每一个细节、每一件小事对他都是一个不大不小的灾难。他常独自躲在角落里，小心翼翼地猜度着会有怎样的伤害落到他的身上。 父亲面对儿子彻底失望了，你能够让他去当兵、去冲锋陷阵吗？不可能，部队还没有开始选拔，他也许就已经当逃兵了。让他去从政？依靠他的智慧、勇气和决断力，要从各种纷杂势力的矛盾冲突中寻找出一种平衡妥当的解决方法，那更是可望而不可即的幻想。他也不可能做律师，内向懦弱的性格怎么可能面对法庭上紧张激烈的法庭辩论。懦弱内向的性格，也许是人生的悲剧，即使想要改变也改变不了。 MBTI性格理论基础 卡尔·荣格（Carl Jung）有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来。 嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯（Katharine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔（Iasbel Briggs Myers）的发展，形成目前广泛应用的性格结构。 性格理解活动 性格理解活动 想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：约翰和汤姆。那么你倾向于： ? 对于约翰：很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说约翰是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意约翰获得这个荣誉。? 其他探索性格的方法 MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征 ESTJ：讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。能够安排计划和组织人员以完成工作，尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，会在系统地跟着去做，也想别人跟着去做。会以强硬态度去执行计划。 ESFJ：有爱心、尽责，合作。渴望有和谐的环境，而且有决心营造这样的环境。喜欢与别人共事以能准确地、准时地完成工作。忠诚、即使在细微的事情上也如此。能够注意别人在日常生活中的需要而努力供应他们。渴望别人赞赏他们和欣赏他们所作的贡献。 ENFJ：温情，有同情心，反应敏捷和有责任感。高度关顾别人的情绪、需要和动机。能够看到每个人的潜质，要帮助别人发挥自己的潜能。能够积极地协助人人和组织的成长。忠诚，对赞美和批评都能作出很快的回应。社会活跃，在一组人当中能够惠及别人，有启发人的领导才能。 ENTJ：坦率、果断、乐于作为领导者。很容易看到不合逻辑和缺乏效率的程序和政策，从而开展和实施一个能够顾及全面的制度去解决一些组织上的问题。喜欢有长远的计划、喜欢有一套制定的目标。往往是博学多闻的，喜欢追求知识，又能把知识传给别人。能够有力地提出自己的主张。 MBTI 16种性格类型的职业倾向 ● 管理者 ●行政管理 ● 执法者 ● 会计 或者其他能够让他们可以利用自己的经验和对细节的注意完成任务的职业 ISTJ ISFJ ● 教育 ● 健康护理（包括生理、心理） ●宗教服务 或者其他能够让他们运用自己的经验亲力亲为帮助别人的职业，这种帮助是协助或辅助性的 ● 宗教 ●咨询服务（包括个人、社会、心理等） ●教学/教导 ● 艺术 或者其他能够促进他们情感、智力或精神发展的职业 INFJ INTJ ●科学或技术领域 ● 计算机 ● 法律 或者其他能够让他们运用智力创造和技术知识去构思、分析和完成任务的职业 MBTI 16种性格类型的职业倾向 ●熟练工种 ●技术领域 ● 农业 ● 执法者 ● 军人 或者其他能够让他们动手操作、分析数据或事情的职业 ISTP ISFP ● 健康护理（包括生理、心理） ● 商业 ● 执法者 或者其他能够让他们运用友善、专注于细节的相关服务的职业 ●咨询服务（包括个人、社会、心理等） ● 写作 ● 艺术 或者其他能够让他们运用创造和集中于他们的价值观的职业 INFP INTP ● 科学或技术领域 或者其他能够让他们其于自己的专业技术知识独立、客观分析问题的职业 MBTI 16种性格类型的职业倾向 ● 市场 ●熟练工种 ● 商业 ● 执法者 ●应用技术 或者其他能