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有关机泵双向维护制度应用问题思索摘 要：随着我国机械工业的发展，更加看重企业设备质量的维护与保持。机泵是企业设备的一个不可或缺的分支，其管理水平的高低，将直接影响到企业整个设备管理水准的提高。本文首先阐述机泵双向维护制度的内容和职能划分，接着对该制度存在的问题和措施进行详细描述。 关键词：双向维护制度；解决对策；机泵管理；存在问题 机泵的故障率若提升，则会降低企业设备的质量，现如今搞好机泵的现场管理的工作对于机泵自身工作设备的提高是大有帮助的。本文结合机泵双向维护制度的主要内容要点和职能分布，对这一种制度中暴露的缺陷展开论述，并就解决这些问题提出一些可行性的思路。 一、机泵双向维护制度的内容和职能 机泵双向维护制度主要构筑在起先的由司泵工统一承包责任机泵前提下的，它采用当代管理方式里面的目标管理方式，而又拟制了一类由白班的操纵员和管理员工双向同步担当的机泵现场维护控制机制。就现场的职能而言，要具体落实那些管理员工承担机泵设备的控制，发现故障后，操作人员与技术人员一道协作排除缺陷，促使工作到位，全面承担机泵操作现场卫生的清理任务；分班组划分责任机泵，要由操作员工全权担负配备机泵润滑油的每日保养与更新任务。 二、机泵双向维护制度在实施中存在的问题 针对近几年的观察，很明显的注意到，给车间的机泵现场管控作业带来了新的生机，然而，在具体的施行中，该制度也明显地出现了以下几个问题，亟待需解决： 1、首先是个别机泵的技术性能不达标，设备的质量不合乎需求 一小部分的机泵设备的质量仍然凸显出缺陷，主要表现在设备老化、陈旧，在运用机泵配件进行作业任务时，常常会因此而影响实际的工作效率，装配配件的技术含量较低，不能满足机泵双向维护制度推进的需要。 2、机泵整修中各职能部门的分工不明确，效率低下 在机泵出现故障时，各维修部门往往扯皮、推诿，导致检修的效率低下。维护人员并未紧密依照“机泵设备检修方法”的规定来操作，不按照规程办事，而是死板的仅凭维修人员的经验执行修理任务，这也直接造成在操作中出现一些纰漏之处和技术盲点时不能第一时间被指正，导致机泵保养的工作效率过于地下。此外，机泵各项器械设备的验收要求较低，在很多情形下，缺乏设置专业的司泵工，这显著地加剧了检修与维护部门之间的矛盾。在推行了定员定岗之后，假若再像如此这样，那么双方就会由于司泵工的消除和保养单位的减少，矛盾会更加尖锐化、对立化，长此以往，机泵设备的质量问题仍然得不到解决。 3、机泵的管路中散热性能维持欠佳 机泵管路的流量变换较为明显，散热性能欠佳，机泵管路中并未有完善地散热设备，这也在很大程度上降低了散热强度，导致机泵双向维护制度在实践中并未得到充足的落实，也影响了装置的安全隐患，不利于生产车间作业环境的整体安全。 三、解决机泵双向维护制度应用问题的对策 1、负责检修和维护的职能部门要分工明确 机泵双向维护制度在实际执行中牵涉到的技术要求非常多，同时也离不开各大部门的通力协作，把机泵设备、器械与配件予以完善，以便于提高操作质量和工作效率。要达到这一目的，首要的任务就是提高各大部门的管理意识，将维护机泵配件的安全、维持设备的质量当作机泵双向维护工作的关键点，各部门要有意识地开展精细化分工，在设备的日常养护中，质量部门要做好检测工作，保障设备质量不出现大的漏洞；安全部门要维持设备运营的可靠性能，严把安全关；技术部门要加大生产、维护工艺的研发力度，为设备的检修提供必要地技术支撑。各部门有效地分工、细致周密地落实维护职责，推进机泵设备的质量、安全与维护迈上一个新台阶。 部门负责人可尝试健全激励机制，对于监督得力、工作积极、责任心强和具备刻苦攻关精神的职员给予一定的奖金奖励，以带动全体人员工作的积极性和主动性。调动各部门的组织优势，逐步将组织优势转化为技术、质量优势，定时定期对每一位员工宣传机泵设备的质量、安全重要性，提高他们的责任意识和忧患意识，增强使命感，以高度负责的工作热情投入到日常机泵配件的管理、控制和养护工作中，形成各部门分工协作、有规划、有步骤性地完成既定作业任务的良好生产格局。 2、加强技术革新，降低机泵设备与配件的故障率 针对上述提到的机泵设备的故障问题，负责机泵保养与维护的部门要会同技术部门对机泵配件进行科学性论证。车间的每个部门负责人都要及时地对设备人员进行专业化的培训，依靠科技进步，提高自主创新能力和水平，搞好机泵的日常管理与维护，要坚持多样性原则，加强对职工基本技术知识的培训与教育，使得职员都能了解各种机泵配件的性能、质量、规格、用途和操作规程，以便于在日常作业中做到心中有数；不能忽略的一点在生产、作业环节发现有可能导致的故障现象产生，需及时上报给上级部门，并请求部门技术职员予以仔细筛选出技术漏洞，在明