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合肥市第三中学章程
合肥市第三中学章程
(2015年7月20日学校七届四次教职工代表大会讨论通过)
序 言
合肥市第三中学创建于1920年,其前身是私立庐阳正谊中学校。1950年改校名为合肥市立第三中学。1951年从合肥一中并入部分学生,改校名为合肥市第一初中。1956年改校名为合肥市第三中学,开始招收高中生。2003年晋升合肥市示范高中。2009年停招初中生。2010年晋升安徽省示范高中。百年学府,底蕴深厚,几经风雨,历尽沧桑,为国家建设发展培养了一大批优秀的毕业生。
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻落实党和国家的教育方针,规范办学行为,切实提高办学水平、办学效益和教育质量,创建面向二十一世纪的新型特色学校,培养具有创新意识、改革精神和实践能力的新时代人才,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规,制定本章程。
第二条 学校全称为合肥市第三中学,简称合肥三中。英文译名为:Hefei No.3 High School。
地址:合肥市宿州路196号。
第三条 学校是公办全日制普通高级中学,学制三年,隶属于合肥市教育局。
第四条 学校的办学宗旨是“为学生未来发展奠基,为社会文明进步育人”,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人,活动育人,全员、全面、全程、全方位育人。校训是“溯源思贤 立德树人”。校风是“和谐健美 奋进求真”。教风是“学为人师 行为世范”。学风是“尊师守纪 勤学多思 寻疑问难 立志成才”。
第五条 学校的办学目标是:建设一流的教师队伍、一流的学生文明水准、一流的内部管理、一流的教育教学质量、一流的办学硬件,把学校建成内涵丰富、质量上乘、特色显著、示范性强的省级示范性普通高级中学。办学理念是:让我们一起走向成功。
第六条 学校的校歌为《合肥三中校歌》。
第二章 管理体制
第七条 学校实行校长全面负责、党组织保证监督、教职工代表大会民主管理三位一体的管理体制。校长是学校法定代表人,对学校行政工作负总责。副校长协助校长工作。
第八条 校长的主要职责如下:
(一)坚持社会主义办学方向,全面贯彻执行党和国家的教育方针,积极推进教育现代化工程和特色学校建设,扎实实施素质教育;
(二)坚持民主集中制,自觉接受党组织的监督,保障教职工参与民主管理和监督,发挥领导集体的智慧、力量和整体功能;
(三)发扬民主,团结依靠全体教职工,调动和发挥全体教职工的主动性、积极性和创造性,尊重保和护全体师生的合法权益;
(四 )组织制定学校发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施;
(五) 领导和组织教育教学工作。
第九条 学校设校长办公室、教务处、教科室、政教处、总务处、财务科、保卫科等职能部门,分别负责相应的工作。
第十条 学校党政工联席会议是学校议事决策的主要方式,由学校校长或党组织负责人召集和主持,出席成员为校级党政负责人、工会主席。学校行政办公会议是学校管理的重要制度和形式,主要内容为讨论、贯彻执行学校工作意见。行政办公会议由校长召集和主持,出席成员为校级党政负责人、行政职能部门负责人和工会、团委主要负责人。
第十一条 学校设立党组织,负责学校的政治领导,发挥政治核心作用和保证监督作用。学校党组织的主要职责如下:
(一)建立党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制,对各部门思想政治工作计划的落实情况进行协调、检查、督促;
(二)对学校发展规划、学期工作计划、重大改革方案、重大人事安排和重大工作安排等重大问题进行讨论、研究、审议,参与决策;
(三)加强学校干部教育、管理和监督,加强教职工思想教育;
(四)支持校长依法对学校行政工作的指挥和管理,并通过领导教代会和群团工作等发挥重要作用;
(五)加强对学校民主党派的政治领导,积极开展统战工作,发挥民主党派组织的参政议政、民主监督作用。
第十二条 学校教职工代表大会是教职工行使民主权利、民主管理和民主监督的重要制度和基本形式。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律法规行使职权,闭会期间的日常工作由学校工会委员会负责。
第十三条 学校实行教职工定编、定岗、定责聘任制。教职工由校长代表学校聘任,一般为一年一聘。对于不能胜任现职的教职工,学校可以按照有关规定缓聘或予以调岗、解聘。
第十四条 学校建立校内教职工和学生申诉制度,设立由党组织、行政、工会代表等组成的调解小组,负责接受师生申诉,维护师生员工的合法权益。
第十五条 学校自觉规范办学行为,并接受教育主管部门和物价、审计、监察、纪检等部门的督导评估、监督检查。
第十六条 学校实行校务公开制度。
第三章 教育教学
第十七条 学校坚持德育为先,坚持以人为本、育人为本。重视德育资源阵地和载体的利用与开发。加强德育科研,进行德育创新。重视抓内化、抓根本、抓自我教育,对学生进行马克思主义常识、爱国主义、集体主义、社会主义、民主
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