求职应聘(公开课).pptx

面试结果由你定;话题十二 求职应聘;学习目标：; 美国加州大学洛杉矶分校的一项研究表明：人的第一印象55%取决于仪表、风度，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。;职业形象; 如：胡须、头发不宜不修边幅、不宜佩戴饰品。面试时发型要得体，头发不宜蓬乱或过长，平时带耳环的求职者，在面试中切忌不要戴。; 根据从业性质，在面试着装上并不会严格要求你必须要穿西装，但穿上一套干净、上下服装颜色统一，看上去大气的衣服是相当有必要的。;站有站相;常见错误站姿;坐有坐姿; 常见错误坐姿; 行姿：从容、平稳、直线、轻盈 蹲姿：迅速、美观、大方 ;面带微笑;双手接物;1、基本礼仪规范;学以致用;礼仪细节体现修养与内涵，预见成败与得失。 ;小组讨论：求职应聘面试时的技巧与策略？;（一）?微笑：始终如一　　 微笑应贯穿应聘全过程。应聘者见到面???官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。　　 （二）自我介绍：两分钟秀自我　　 “每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。　　;（三）倾听：聚精会神　　 面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。 （四）应答：思考5秒钟　　 当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。　　;（五）语言：讲普通话　　 普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。;4、回答问题的技巧： （A）把握???点，简明扼要，条理清晰； （B）讲清原委，避免抽象； （C）有个人见解，有个人特色； （D）知之为知之，不知为不知 ;课堂总结;面试前的准备：个人材料、公司位置、公司文化、个人仪容、面试可能涉及的问题等。 ——知己知彼 门当户对;巩固训练：;A：无所谓，留在原地，继续接听B：立刻找一个比较安静的地方C：“附近没有安静的地方，请留下您的联系方式”，然后打过去D：“附近没有安静的地方，请您留下联系方式”， 第二天再打; 场景二：在得知是面试通知后，小明应该： ;场景三：很遗憾，小明到达面试地点时迟到了 15分钟，他会： ;A：回去立刻发了一份邮件给面试官，重在强调自己在面试时没有展示出来的一下各项荣誉，从而加深面试官对我的良好印象。 B：面试结束，如释重负，回家后重操鼠标键盘，玩游戏聊天。 C：回去立刻发了一份邮件给面试官，真诚地请他为提点意见，并表示即使这次没通过，也是一种长进。 D：回去后，焦急地等待面试结果，肯定不会给面试官发邮件，因为那样显得很功利。;课后作业