浅谈中小企业员工招聘问题与策.docVIP

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国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目:浅谈我国中小企业员工招聘的问题与对策 姓 名: 朱 云 身份证号: 准考证号: 所在省市: 陕西省西安市 所在单位:西安澜博医疗器械设备有限公司 浅谈我国中小企业员工招聘的问题与对策 朱 云 西安澜博医疗器械设备有限公司 【摘要】 目前,知识经济已经成为时代的主流,人才资源已经是现代经济发展的首要资源。在全球化的进程中,国际金融市场,国内行业都面临着其严峻的挑战,如果没有一支的职工队伍,最终会导致企业被市场淘汰、倒闭。从企业招聘方面进行分析,企业的发展,人关键因素;人员招聘作为企业补充“新鲜血液”以满足生产经营需要的一个有效途径,其重要性不言而喻。, [4] 《企业人力资源管理师(二级)》、中国劳动社会保障出版社、2007年2月第2版、P100 [5] 王成、《民营中小企业人力资源管理分析》、特区经济-2006(12)、 [6] 辛超丽、《中小企业人力资源的困境和出路》、贵州商业高等专科学校学报、2006(12) 8

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