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企业变更管理提示答案
《企业变革管理要诀》答案单选题1. 关于企业的流程，下列表述错误的是：√A有先后顺序B是工作之间的传递C广义的流程包含业务流程D需要设定具体责任人正确答案： C2. 企业精简流程的背景不包括：√A以客户为导向B团队进行面对面竞争C以企业战略为中心D外部环境的不断变换正确答案： C3. 下列选项中，可作为股权激励对象的人员是：√A中层管理者B技术骨干C基层员工D外在客户正确答案： B4. 企业实施股权激励的模式不包括：×A期股奖励B股份期权C股票期权D年薪奖励正确答案： D5. 企业文化核心的体现不包括：√A企业凝聚力B企业知名度C员工忠诚度D员工责任感正确答案： B6. 企业文化的特点不包括：√A封闭性B开放性C阶段性D发展性正确答案： A7. 对于能力极强，但和企业价值观冲突的员工，应采取的正确措施是：√A留用B将其边缘化C解聘D重用正确答案： C8. 当企业面临控制危机时，其成长动力主要来源于：√A创造力B指导C授权D协调正确答案： C9. 当企业面临（）危机的时候，需要依靠合作作为成长动力。√A自治B领导力C官僚性D未知正确答案： D判断题10. 企业变革措施具有系统性和灵活性。此种说法：√正确错误正确答案：正确11. 股权激励是企业精神激励方式的变革。此种说法：√正确错误正确答案：错误12. 企业用人应始终坚持“德重于才”的原则。此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 企业文化不是固定的，要根据企业的发展持续变化。此种说法：√正确错误正确答案：正确14. 企业在进行流程改进时，流程计划表应保持不变。此种说法：√正确错误正确答案：错误15. 企业流程的精简，主要基于以客户为导向的思想。此种说法：√正确错误正确答案：正确
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