公共管理EAP在X市公安基层警员心理健康管理地应用研究.pdfVIP

中文摘要 随着目前社会的竞争愈发激烈，人们生活的步伐越来越快，使人们精神的 生活出现了危机，令人忧虑。从业与压力问题、公共人际关系问题、个人情感 的危机问题、家庭情感纠葛问题等的困扰，非常严重地已影响了组织中的成员 心理状态的健康。同样，这些情况也出现在了警察这一职业群体的身上，怎样 来缓解警察这一群体的心理问题，维护好他们的心理健康，提高他们处理工作 的效率和打击违法犯罪的战斗力，已经成为公安部门需要处理的一个重要问题。 当前，作为人力管理的特别重要手段，广泛应用于西方发达国家企业中的 员工援助计划(EAP)，近几年赢得了越来越多的企业的高度重视。从实际情况看， 在我国公安机关系统实施应用员工帮助计划方面缺少实践经验，应用范围也不 广泛，制度上也还很不完善，存在不少的问题。本文通过查阅相关文献，对EAP 发展过程及引入我国公安机关应用的背景、研究意义进行论述，并对相关理论 进行综述性的分析研究。在学习借鉴国内外先进企业和政府部门应用的理论和 实践的基础上，采用发放调查问卷、访谈、定量和定性分析等方法，分析X市 公安基层警员心理健康状况及成因，探讨员工帮助计划在公安部门基层单位实 施的必要性研究，最后，论述得出适合我国公安基层派出所特点的EAP实施的 原则‘要素和步骤以及应用模式和程序。 一 文章的结论部分总结概括EAP在基层派出所实施的可预见性成效，并对今 后公安部门应用EAP的趋势进行展望。 关键词：基层警员 心理健康员工帮助计划 心理压力 ABSTRACT W．ththecurrent of fierce andfaster Community increasinglycompetition，faster of that oflifecrisis lives，SO occurred，is pacepeople’S people’Sspirit worrying． ofemotional Occupationalstress，interpersonal crisis， relationships，besetbyproblems conflict，membersvery affectthe ofmentalhealth． family seriously Organization also inthe ofthe ofthis to Again，theseappear body police occupationalgroup，how easethe of asa theirmental psychologicalproblemspolice health， group，safeguard theirwork andcombateffectivenessin improve efficiency combatingcrime，has all become issueof needtoaddress． importantpublicsecuritydepartments At a