- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公立医院绩效考核指标体系探究
目录
中 ^ ?摘 萆 .
IV
s 1
I 公立 医院绩效考核 的概念 、框架和指标体 系
、 職 背景
二 、 研 宄 目的与 目标
三 、 研 宄方法与研 宄 内容
四 、 研 宄技术路 线
五 、 研 宄结果
(- ) 公立 医 院绩效考核 的思路
(二 )公立 医 院绩效考核 的框架及 维度 1 1
(三 )绩效考核框架各项 内容 的权重 12
(四 )公立 医 院绩效考核 的指标体系 13
(五 )医院绩效考核基本模 式与考核 实 践 中的制约 因素 2 5
II公立 医院绩效考核指标体系在 三级 医 院的应用 2 8
2 8
、 研 宄背景
二 、 研 究 目的与 目标 ... 2 8
. ■ 、 研 宂 内容 2 8
四 、 研 宄方法 2 8
五 、 研 宄结果 2 8
(一 ) 海 选 指标辨 析 2 9
(二 ) 形成最终指标 5 1
六 、 讨论与建议 5 5
m 公立三级 医院绩效考核指标体系应用 效果评价 5 6
一 、 研 宄背景 5 6
二 、 研 宂 目的与 目标
文档评论(0)