求职应聘怎样如鱼得水，轻松过关.docVIP

求职应聘怎样如鱼得水，轻松过关？，面试时如何自我介绍赢得一致好评？裸辞后对付刁难考官有何绝招？怎样隐蔽自己缺点展现优点呢？不用多说看这里，职场考官内部吐槽，一本在手万里行，找工作还难吗？... 面试问题集锦，怎样回答最漂亮？ 1自我介绍 很多求职者面试时必考课题，一般的人都会回答非常的平淡，姓名、年龄、爱好、工作经验、学历等等，其实考官看了你的简历，基本上都了解这些，最好省略，考官最想听的是你的能力是否能胜任目前应聘的工作？（你的自信心有木有），其中包含以下几点你应该告诉他的： 1、你的最强的技能是什么？ 2、你最深入研究什么领域？ 3、个性中最积极的部分是什么？ 4、你做过什么成功的事？ 以上就是你自我介绍中该回答的，可以提前准备下答案，同时要回答的合情合理，不能乱说夸大，记得要注意礼貌，每一个回答后说声“谢谢”，考官是喜欢有礼貌的应聘者。 2说说你个人的优缺点 这个问题也是必考之一，当考官出了这个问题以后，不要紧张，先微微点下头示意明白，然后不卑不亢的回答，可以参考下面答案，也可以自己事先整理下思路。 1、优点：乐于助人、团结同事，尊重上级，立场坚定、适应力强，工作经验丰富等等。 2、缺点：这个问题回答是相当有讲究和艺术性的，不能直接回答自己心眼小、爱妒忌、没创新等那样自爆就会直接被K掉。 最正确的方法是，先从优点讲起，引带出一点小缺点，最后在把话题引入到自己的优点上，突出优点考官会满意的，企业都喜欢聪明人的，看例子。 答：我个人的缺点就是在工作方面有点小妒忌心理，看到别的部门业绩如果超过了我，心理就羡慕妒忌，就会想尽办法，努力奋斗不辞辛劳的超越别人的业绩。在生活中我是一个开朗平和的人，和同事相处都非常乐观友善互助。 3你对薪资、加班的看法 这个问题也是必考的，通常公司给你开出是价钱已经是他们能给予你的最高价钱。如何没有给出薪资，那么你要的太高，公司会觉得受用不起，说的太低，公司会觉得你没用处，所以最好提前在市场打听一下，这个薪资的数目应该不要超过市场最高薪资，不能低于市场中间薪资，也不能模棱两可的说几千到几千，那么公司就会选你说的最低工资支付你。 加班其实好多公司是幌子问答，并不是真的要求你加班，只是看你对公司是否愿意奉献，具体怎样回答，可以参考一下我给的例子： 答：如果工作需要加班，那么我会义不容辞的接受，同时我现在单身，没有任何家庭负担影响，我会竭尽所能提高工作效率，完成任务减少加班，请领导放心。 4工作中和同事、上司不好相处怎么办？ 这个问题是在看你如何处理人际关系和怎样适应工作的能力，正确回答可以参考一下例子。 答：作为一名优秀员工应该时刻以大局为重，即使一段时间内不被上级或同事理解，我会积极查找原因并改正，增强相互交流沟通，虚心接受批评指正，我相信同事和上级看见我的努力，总会有一天对我微笑的。 5你了解我们公司吗？你对“跳槽”怎样看待？ 这是考官看你对问题的认识是否重视，是否透彻？及你个人的心理状态，看例子。 答：提前先网上搜索下公司的介绍，然后对公司的重点事项做以评价，评价要多用忠恳词语褒扬。 正常的“跳槽”可以促进人才流动发挥最大效能，我予以支持，频繁的“跳槽”给公司个人都不利，予以反对。 6你为什么“跳槽”？ 这个问题是很重要的，回答时候一定要谨慎，千万不要贬低谩骂诋毁前任公司的一切，因为谁也不能保证你会不会再跳槽，所以把问题多归结在自己身上，看例子： 答：前任公司对我学习和发展进步没有给予太大空间，不符合我的生涯规划，我希望能有一个更适合我的发展空间，比如现在这个工作，我认为已经达到了顶峰，我准备一直干下去。 7你为什么会来我们公司？ 同样的小心回答，不可说错一句话，否则印象大减，最好提前研究一下公司的性质本质，抓住最突出的地方来说，不要乱说，可以设想一下该公司的前景蓝图。 答：贵公司某某项目出类拔萃受到一致好评，领导领航精明，公司上下一心，同时公司市场竞争力强大，能在这样的公司下成长学习，使我一定受益匪浅，我愿意为公司付出我的一份力量。 8如果你被聘用，你将怎样开展工作？ 这个问题主要是在了解你的工作能力、规划性、条理性和细节，如果你对目前具体工作盲目，先不要说的那么详细，可以迂回衬托，看例子。 答：首先积极听取上级领导的重要精神指示和要求，下来立即熟悉有关的事项操作，制定相关的计划报表资料，报上级领导批准，批准后组织计划实施开展。 9你希望及怎样上级共事，及上级意见不合怎么办？ 这个问题既是个陷阱又是个机会，考官主要想知道应聘者的自我需求是什么，所以最好回避对上级的