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能源动力及机械工程学院综合测评暂行办法（2015年修订）为了科学、全面、客观地评价研究生在校期间的综合表现，促进研究生全面协调发展，引导和激励研究生勤奋学习、潜心研究和勇于创新，成为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人，根据国家有关文件精神，特制定本办法。一、指导思想和总则1、研究生综合测评是对研究生在学期间表现的综合评价，测评结果是研究生奖学金评定、先进个人评选、毕业生鉴定以及就业推荐的重要参考和依据。凡我校正式注册的二年级及以上全日制研究生，均需参加年度综合测评。“硕博连读”博士研究生新生，回原硕士所在班级参加测评。2、研究生综合测评以院系为单位，根据博士研究生和硕士研究生、学术型硕士研究生和专业学位硕士研究生培养方式的不同，原则上在一级学科专业范围内分类别、分专业、分年级组织测评。3、建立健全专业学位研究生分类培养的评价机制，加大其专业实践能力的考核力度，强化专业实践考核成绩在测评中的作用。同时，对于进入学校统一管理和备案的研究生工作站、研究生联合培养基地或专业实践基地（以下简称“研究生工作站”）等开展专业实践的研究生，在测评时应给予适当鼓励。二、综合测评内容及成绩构成综合测评内容为研究生在上一学年度的思想政治、学习成绩及科研工作等方面的综合表现。综合测评成绩（T）由思想表现积分（A）、课程成绩积分（B）、科研及专业实践表现积分（C）等三个方面的要素构成。根据不同学习阶段的要求不同，设置相应权重，原则性要求如下：（一）博士研究生1．一年级博士研究生：课程成绩和科研表现考察并重，；2． 二年级及以上博士研究生：重点考察科研表现，。（二）硕士研究生1． 一年级硕士研究生：重点考察课程成绩，适当兼顾科研表现，；2． 二年级及以上硕士研究生：1）对于培养方案无课程安排的专业，重点考察科研及专业实践表现，；2）对于培养方案有课程安排的专业，兼顾课程成绩，。三、有关项目积分计算原则（一）思想表现积分（A）思想表现积分满分为100分，主要评价研究生在思想政治、遵纪守法、集体意识以及文体活动等方面的综合表现。由基本分A1、奖励加分A2和惩罚减分A3组成。1、基本分A1由班主任结合学生在班级的表现评议打分（占35分）和班级测评小组进行评议打分（占35分）。测评内容见下表《研究生思想政治表现基本内容评分表》。研究生政治思想表现基本内容评分表序号项目基本内容好一般较差1遵纪守法法纪观念强，遵守法律和校纪校规，自觉维护学校的学习生活工作秩序。9-105-80-42政治态度热爱祖国，拥护党的领导，能参加政治学习、形势政策学习和各种教育活动。9-105-80-43社会公德诚实守信，爱护公物，勤俭节约，自觉维护公共道德。9-105-80-44集体观念积极参加各种集体活动，团结同学，热心为同学服务，工作认真负责。4-52-30-12、奖励加分（最高限30分）A2（1）思想政治表现突出，获得各级部门通报表彰表扬和党团内先进个人荣誉称号的，可加5-30分；序号项目加分标准1思想政治表现获相关部门表彰获国家级表彰的，加20分；获省级表彰的，加10分；获学校表彰的，加6分；获学校通报表扬的，加4分；获学院通报表扬的，加2分。2获荣誉称号省级优秀党员、优秀党务工作者、优秀团干部、优秀团员的，加10分；获校级优秀团干部，校级优秀团员的，加6分；获院级优秀团干部，优秀团员，加2分；获得校级优秀团支部的班级，班团委成员，加3分；获得院级优秀团支部的班级，班团委成员，加1分。（2）积极参加研究生集体建设工作的学生干部，根据其职责、工作表现及考核结果，可加5-15分；研究生学生干部分为A、B、C、D四级责任岗：A级：研究生兼职辅导员、校研究生会主席、副主席、校研究生团总支副书记；B级：校研究生会各部部长、副部长，校研究生团组织各部部长、副部长，学院研究生会主席、副主席、班级党支部书记，学院学术沙龙组委会主席；C级：学院研究生会部长、副部长、班长、班级团支部书记、班级党支部委员，学院学术沙龙组委会部长等；D级：各级研究生会成员、班委会成员、学院学术沙龙组委会部员等。校级研究生干部由校研团组织负责考评并将结果反馈给学院，学院研究生干部由院团总支负责考评。根据考评结果原则按下表加分：任职考核等级ABCD优职121085不称职0000备注说明：①担任多项职务加最高类别分值，任职半年得分按50%计算，任职不足半年不予加分；②考核等级中，优秀等级不超过总人数的30%。（3）积极参加文体竞赛和其他非科技活动竞赛并获奖的，根据获奖级别，可加2-15分；（3-1）体育竞赛、文艺演出和其他非科技活动竞赛获奖加分。注：集体项目负责人获上述分值，其他成员按50%计算；级 别第1名第2名第3名第4-6名国家 级121085（3-2）代表学校参加各项文