手指口述知识竞赛活动方案.docVIP

PAGE 1 PAGE 1 上社公司“手指口述”操作法竞赛活动方案 为了推动本质安全型企业建设，让广大职工熟练掌握安全操作规程，遵章作业，防范事故，控制事故危害程度，促使职工日常操作行为规范化、标准化、程序化，进一步提升职工安全意识，增强自主保安能力。确保企业的长治久安，特举办“手指口述”操作法竞赛活动，方案如下： 一、意义目的 1、进一步提升岗位工人操作技能和提高队伍素质建设水平的高度去认识和实践。突出重点岗位和关键工种，实现矿井井下工种岗位全面覆盖。 2、促进员工自己集中注意，警示提醒他人，确保员工在工作中少出错误、少出纰漏、少出事故，为安全生产打下良好基础。 3、让员工不断在描述中强化自己的岗位职责，熟悉自己的岗位流程，提升对自己工作的认知度，确保在履行岗位职责过程中不走样，不变形，保证工作目标的实现。 二、成立竞赛领导组 组 长：周 峰 副组长：李建农、杨爱生 成 员：李银卯、王永明、尹玉臣、张武瀚、闫宝珍、王兆璋、张福喜、梁世忠、史俊龙、刘晋国、朱晋武、孙花龙 设立竞赛领导组办公室，设在安监部，由李建农（兼）担任。 领导组职责 1、负责“手指口述”操作法竞赛活动的组织、安排和协调工作； 2、负责对各竞赛组的工作进行检查、监督和指导； 3、负责对竞赛活动进行认真总结、分析，为下一步全员开展“手指口述”操作法奠定基础。 三、竞赛工种 竞赛工种：安全检查员、瓦斯员、放炮员、电钳工、采煤机司机、掘进机司机、探放水工、绞车司机（主提升司机）。 1、安监部负责选派10名安全检查员； 2、地测防治水部选派10名探放水工； 3、通风区负责选派瓦斯员、放炮员各12名； 4、机电队和机修队选派电钳工共10名，各采掘开、准备队负责选派电钳工各1名；机电队负责选派主提升司机全部人员。 5、运搬队负责选派3名绞车司机，各采掘开、准备队负责选派绞车司机各2名； 6、各采煤队负责选派全部采煤机司机； 7、各掘开队负责选派掘进机司机各2名。 四、设立各工种竞赛组 1、安全检查员竞赛组 组 长：李建农（兼） 成 员：杨福财、李晓虎、李翠萍、李田祥 2、瓦斯员、放炮员竞赛组 组 长：张福喜（兼） 成 员：赵瑞生、路士和、李和平、张 琛、冀福晓、刘金成 3、电钳工、绞车司机（包括主提升司机）竞赛组 组 长 ：尹玉臣（兼） 成 员：王志岗、郭建强、张计平、杜斌陆、安彦斌及各涉及队组负责人或技术队长。 4、采煤机、综掘机司机竞赛组 组 长：闫保珍（兼） 成 员：武风元、程进胜、王志岗、杨振宁、王小平、郭振宇及各涉及队组负责人或技术队长。 5、探放水工竞赛组 组 长：王兆璋（兼） 成 员：郭宏斌、任云龙、董文昌、乔怀德 各工种竞赛组工作由竞赛领导组统一领导，严格按竞赛各项规定组织进行。 五、竞赛时间及地点 （一）时间：2012年5月20日开始至6月20日（具体竞赛时间另行通知）。 （二）地点： 1、理论业务知识竞赛地点：职工教育培训中心。 2、现场实操竞赛地点： （1）安全检查员、瓦斯员、放炮员、掘进机司机：9#煤南开拓工作面； （2）电钳工： 9207工作面； （3）绞车司机：9#煤东四车场到东五车场； （4）主提升司机：副井主提升房； （5）采煤机司机：9207综采工作面、15103综采工作面； （6）探放水工：15104工作面。 六、竞赛内容 竞赛实行百分制（理论、现场实操各为百分制），理论与现场实操相结合，侧重于现场实操；其中理论考核占成绩总分的30%，现场实操占成绩总分的70%。 （一）理论知识内容 1、本岗位业务知识； 2、煤矿安全基本知识； 3、煤矿安全法律法规； 4、岗位工作职责。 （二）现场实操（手指口述）内容 1、岗位描述：包括自我介绍、岗位职责、设备参数等； 2、安全环境描述：包括交接班、工作环境及仪器设备状态危险源辨识； 3、手指口述：包括班前、班中、班后安全确认（岗位隐患排查）及现场设备设施、仪器操作。 七、竞赛规则及工作要求 1、各竞赛内容、演示方式由安监部提前告知各参赛职工和各竞赛人员学习； 2、竞赛由各相关工种竞赛组组织进行，实行现场评分；理论竞赛由职工教育培训中心专人安排和配合；两项竞赛都结束后，各工种竞赛组进行总体评分、排名并将竞赛结果报竞赛领导组； 3、竞赛要针对竞赛内容和现场实际，做到公平、公正，杜绝徇私舞弊行为，安监部对每次竞赛全程进行监督检查； 5、行政工作部负责对竞赛全程进行摄像，获得一、二、三等奖作为“手指口述”规范模式在全公司巡回演示、推广； 8、各相关部门要高度重视此次竞赛活动，要以此为契机，大力开展本部门（队组）各岗位工种“手指口述”操作法学习教育和实践运用工作。 八、评比表彰 由竞赛领导组组织，各工种按成绩评出一、二、三等奖；一等奖90分及以上，二等奖85分至89分，三等