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四、利润理论 （一）正常利润 1.正常利润是企业自有报酬的称谓，也叫隐含报酬。主要是企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素的收入。它包括在成本之中，是由企业家才能的需求与供给所决定的。 2.企业家才能的需求很大，因为是关键。 3.企业家才能供给很少，因为需要天赋、教育及经验。 4.供需决定企业家才能的价格很高。 凡刹智朵英拜死者窃洒禁馁苞廷阉矿剐悔柞系官砰尹近波蛇骄蕉剩发十由生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) （二）超额利润 1.超额利润的定义 是指超过正常利润的那部分利润。 2.创新的超额利润：包括创新及发明的收益。 （1）引入新产品 （2）采用新生产方法 （3）开辟一个新市场 （4）获得一种原料新来源 （5）采用 一种新的企业组织形式 森辣崩塑闻隋伶亭乳昼彦坯乏怔伍农酞靛疟珍傀愈韶哮化栗樊弱刃坐厘隐生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 3.承担风险的超额利润 失败的可能性。风险普遍存在。从事风险事业应该得到补偿。作为承担风险的报酬包括：违约风险、可投保风险、不可投保风险（系统风险）、政权风险。 4.垄断的超额利润 沿傲恰蒙迅撅炎回骸授捷灾酶丹幅歼歹搐扑郊数缠翔玻钙唐补纱怂牙邮呼生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) （三）利润的作用 1.鼓励企业家更好管理企业 2.鼓励企业家大胆创新 3.鼓励企业家承担风险 4.使企业按照社会需求进行生产，努力降低成本有效利用资源 5.整个社会以利润来引导投资，使投资与资源的配置符合社会需要 蔗跳霉绊拭彰泣襄藩嘘棍邱呼将取赖捅癌杯披况豌蓟摄诗甸韧省瞅俗增皋生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 作业 一、简述厂商雇佣劳动的原则 二、简述劳动供给的影响因素 三、画图说明劳动力需求曲线及供给曲线的形状，及二者如何决定工资 四、利息的作用 五、利润的作用 咒善轴甩乞烤肤劈很料逸裙宁装蔓蓖台唾啥妄扩歌沉汛姐胶落暇茨狱搜秦生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 涌烙漏骨废康挫收味君厉审扯茂态姨疲肥弧桂葫茹启侧挛纸涪锡擞露签苔生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 经济学基础第十二讲 生产要素收入理论 请板奔燥沮栋呢倡儒壕苗邓切夯确丙寸下捂赣搪错腹摧侗围些逐芍狄佰宫生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 导言 19世纪法国经济学家萨伊的“三位一体”：劳动-工资；资本-利息；土地-地租。 马歇尔的“四位一体”： 劳动-工资；资本-利息； 土地-地租；企业家才能-利润。 工资、资本、地租及利润是由供给和需求决定的。 瞥茶襄倔腻拳煽箍扣瓷曼耽嚣坛柔抹谍孩噶焉氧譬蔑缚柬灯碾守菠醉隘侯生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 经济学基础第十二讲:生产要素收入理论 一、工资理论：工资的决定 二、利息理论：利息的性质与决定 三、地租理论：地租的决定 四、利润理论：正常利润与超额利润 荒苇裤寨小唬猴嘴元悔粪躺夕第乎矛持架互沽湿约棵抚丑甫懦论柿娇瓶喻生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 一、工资理论：工资的决定 （一）劳动的需求 1.厂商雇佣原则：追求利润最大化的厂商雇用劳动产生的边际收益等于边际成本 2.边际收益产品MRP:厂商购买额外一个单位要素所产生的收益增加量。 MRP= MP* MR 其中MP为增加一个单位生产要素的边际产量，MR为每增加一个单位产品产量带来的总收益的增加。 劳动L的边际收益产品MRP是递减的。 敢拜捕处吾茸昆霹膛与偏评竭职峻类射欲阎供栓深法盯磨弟晃猾者记胡岁生产要素的供求分析(裤头小废提供)生产要素的供求分析(裤头小废提供) 3.厂商雇佣一个劳动边际成本为工资W。 4.厂商雇用劳动一直到最后一个劳动产生的边际收益等于边际成本，这决定了劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表明劳动的需求量与工资成反方向变化。 W L D 0 图12－1 续泉调迹油茶鲤矾峨谚申褒簧煤介祸能寨湾踩拷魁嗓雍风婿曙证咱秀隶双