联合利华责任性采购方针-Unilever.PDF

联合利华责任性采购方针 与我们的供应商携手合作 2017 简体中文版本 序言 以责任性采购为基础的合作伙伴关系，可以强化我们的供应链，以及供应链中的企业，帮助我 们降低风险，在消费者与利益者之间建立起信任。 2017年，联合利华责任性采购方针(RSP)进行了更新，旨在巩固我们的承诺：与我们的供应商 携手合作，实现双方长期的、可持续的、成功的未来。RSP有助于我们确保实现企业目标， 确保给我们全球供应链中数百万人员的生活，带来积极的社会影响，同时降低给环境带来的 影响。这些理想是联合利华可持续生活计划(USLP) 的核心要素。 责任性采购方针包含一系列强制性规定：所有供应商都需要达标才能与联合利华开展业务。 我们鼓励供应商从达到强制性规定起，再达到良好实践，最后达到最佳实践--联合利华致力于 同供应商一起，不断持续改进。 我们深信无论联合利华还是我们的供应商，都将受益于此历程-通过帮助社区和环境昌盛， 我们为可持续的业务增长创造合适的土壤。 DhavalBuch Marcela Manubens 首席采购官 综合社会可持续性 全球付总裁 根本原则 本方针的各个方面，都专注于实现和维持根本原则，是实现责任性企业理想的基石和愿景。同 致力于坚持这些原则的供应商携手合作，在他们的企业里及其更广泛的供应链中，我们将能够 实现变革。 这些原则并非联合利华的 《创造品》，而是源于国际公认的标准。 我们拥护联合国的商业与人权指导原则，并在我们的运营中贯彻实施这些原则。与基本原则一 致，我们人权承诺的基础是《国际人权公约》（由《世界人权宣言》、《公民权利和政治权利 国际公约》和《经济、社会、文化权力国际公约》组成），和国际劳工组织的《工作基本原则 与权利宣言》。我们支持OECD 《跨国企业准则》，以及遵守适用法律并打击各类腐败的相应 承诺。 此方针也反映在同我们合作的第三方合规性材料里，特别是 《责任性企业合作伙伴政策》。 评审与评估 2017年的联合利华责任性采购方针(RSP)，是对2014年的版本进行了更新。联合利华将根据供 应商自我声明和在线评估，针对指定的高风险国家和供应商类型，通过第三方审计独立验证， 评估对RSP 强制性达标的遵从与实施情况。 实施流程将覆盖小型企业，也覆盖合规性项目根基已牢固的大型企业。 3 根本原则为： 1. 合法、诚信地开展业务 2. 工作应以自主同意和有文件记录的雇用条款为基准 3. 平等对待所有员工，尊重员工尊严 4. 工作应以自愿基础进行 5. 所有员工必须适龄 6. 所有员工享有同等薪酬 7. 所有员工享有合理的工作时间 8. 所有员工可以自由行使加入工会、或不加入工会的权利，并可以自由行使集体谈判的权利 9. 保护所有员工在工作中的健康和安全 10. 所有员工享有公平的程序和纠正方案 11. 保护和推动社区（包括原住民）的土地权益 12. 业务的开展应包含可持续性，降低环境影响 4 目录： 联合利华致力于诚实、诚信和公开的原则开展业务，尊重员工的人权和利益。我们也尊重与我 们有往来的各方的合法利益。我们的声誉就是资产，如同我们的员工和品牌一样珍贵。我们期 待所有员工、供应商及其员工、以及我们有业务往来的，实践最高的行为标准。成为我们的供 应商，您声明的是：您共享根本原则里包含的价值观。 第1部分 第 1 部分包含我们的强制性要求。 联合利华的所有供应商必须尊重并遵从这些强制性要求，以便建立或继续与联合利华的业务往来。 第2 部分 第2 部分包含披露与汇报要求。 当出现违反该方针的行为时，我们期望供应商遵从这些要求。 第3 部分 第3 部分包含持续性改进指南与实施提示。 这些指南虽然不是强制性的，但提供了关于在强制性、良好实践和最佳实践级别阶段，实施综 合性牢固流程的建议。 5 1.与联合利华业务合作的强制性要求 在本部分中，我们描述了供应商与联合利华在建立和维护业务关系上，必须实现该根本原则相 关的每一项强制性要求。 我们要求所有与联合利华合作或为联合利华工作的供应