- 2
- 0
- 约5.97万字
- 约 46页
- 2017-09-18 发布于贵州
- 举报
我国探究型大学内部管理模式探究
量些查差堡主堡查 …,’
—_—————___—————_-_——————__———————_-——————_●-————,__-_-———————_—————————————一 塑塞
一
我国研究型大学内部管理模式研究
摘 要
在知识经济时代,以生产、传播、应用知识为主要任务的大学可以促进社会
经济发展,美国研究型大学为美国社会经济发展所作的贡献就是一个例证。近几
年来,随着国家经济建设对高科技研究的依赖越来越强,我国已有多所重点大学
提出建设研究型大学的目标,期望通过提升大学科研竞争力,提高国家的整体科
研能力和综合实力。
关于如何建设和发展我国的研究型大学这一问题,笔者认为,在重点投入的
基础上更应注重内部管理,走内涵式的发展道路,也就是说,对研究型大学建设
与发展方面的研究应当由外部控制概说转向内部管理层面研究。
本研究在前人研究的基础上系统地对研究型大学内部管理模式进行了阐述,
即针对师资管理、学科建设、科技政策制定与实施、创造性人才培养等关涉我国
研究型大学建设与发展的重要管理工作展开研究。其中,师资队伍建设是研究型
大学发展的生命线;学科建设是研究型大学发展的基础;正确雨先进的科技政策
是研究型大学快速发展的重要保证;培养创造性人才是研究型大学的重要使命。
具体而言,建设一所研究型大学,卓越的师资队伍是进行学科建设的重要指标
和基础,是制定科技政策的保证,是培养创造性人才的前提;学科建设将促进师
资队伍建设,为制定科技政策提供条件,为提高人才培养的质量提供保证;先进
的科技政策可以推进师资队伍建设,加快学科建设,为创造性人才的培养提供环
境;创造性人才‘培养工作是各项工作的主要对象,是各项工作价值体现的一个重
要方面。
关键词:研究型大学内部管理模式
Il
东北大学硕士论文 ABSTRACT
onthePattern
Study ofInterior
Management
intheResearch inChina
University
ABSTRACT
Intheeraofthe economv.the whosemain isto
knowledge.drivenuniversity duty
andto the can the ofthe
produce,tospread applyknowledgepromotedevelopment
socialeconomVThefactthattheresearchuniversitiesintheU.S.A tothe
contribute
oftheAmericansocial isa illustration.Inrecent
development economygood years.the
nationaleconomicconstruction’srelianceonthe researchis and
high.tech stronger
原创力文档

文档评论(0)