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我国矿产资源管理的问题和对策研究
硕士学位论支
⑥MASTER’STHESIS
内容摘要
矿产资源是自然资源的重要组成部分,是人类社会发展的重要物质基础。随着
我国经济的持续高速发展,矿产资源在国民经济中的作用和地位越来越重要。然而,
由于管理的滞后,我国矿产资源普遍存在过度开发、资源配置效率和利用效率低下、
矿业经济结构不合理、环境退化等问题,特别是我国正处于工业化快速发展时期,
资源需求急速增长,资源短缺已成为制约国家和企业发展的“瓶颈”。要解决这些
问题,关键是要加强矿产资源的有效管理。
本文以管理学、行政学、经济学等学科的基本理论为指导,运用实证分析和规
范分析相结合、定性分析和定量分析相结合的研究方法,对我国矿产资源管理存在
的问题及其成因进行较为系统的分析,并对这些问题的解决提出了具体可行的办法
和措旌。
本文主要分为三部分:
第一部分,阐述了矿产资源管理的基本概念和相关理论。矿产资源是一种特殊
物质,具有不可再生性、可耗竭性、动态性、不均匀性、隐蔽性和复杂性。矿产资
源管理是以政府机关为主体的政府行为,管理的对象是作为自然物的矿产资源及与
其有关相对人(自然人和法人】的行为,管理的内容是广泛的、全程的,管理的目的
是实现矿产资源经济效益、社会效益和环境效益的统一,实现矿产资源的可持续利
用,保障社会经济的可持续发展。
第二部分,分析了我国矿产资源管理的历史沿革和现实问题。我国矿产资源管
理经历了三个阶段:第一个阶段是从1949年到1986年。这一阶段是国家对矿产资
源实行高度集中统一的计划管理体制的阶段;第二阶段是从1986年到1996年。这
一时期是矿产资源管理开始实施对除石油、天然气之外各类矿产资源及其勘查开发
进行统一管理的阶段,也是地矿行政法律法规体系和管理机构建立与逐步完善的阶
段。第三阶段是从1996年至今。这一时期,为了适应社会主义市场经济的需要,
我国在矿产资源管理上进行了一系列改革。目前我国矿产资源管理存在的问题主要
有: (1)矿产资源法律制度不完善;(2)矿产资源管理体制不合理;(3)矿产
资源管理机制不健全; (4)管理方式落后,手段乏力;(5)矿业权市场建设滞后
等。
第三部分,探讨了我国矿产资源管理的改革与创新问题。本文认为我国矿产
资源管理的改革与创新应当坚持以下原则:解放思想,与时俱进的原则;体现国家
意志,落实国家公共管理职能的原则;统一协调,精干高效,分工明确,权责一致
的原则;市场配置机制和宏观调控机制相结合原则;依法行政,管理科学的原则;
资源管理、资产管理和生态管理并重原则。在具体措施方面,首先要加强矿产资源
管理法制建设,进一步完善立法,强化执法;其次,要调整矿产资源行政管理机构
和职能,加强中介机构建设,切实转换政府职能;第三,要建立相应的管理机制,
特别是激励与约束机制、公众参与机制协调机制等;第四,针对矿产资源管理中的
一些难点,创新管理方式和手段;第五,加强矿业权市场建设,以强化市场机制作
用;第六,加强矿产资源人才队伍建设,以提高管理水平。
本文的创新点在于借鉴国外矿产资源管理的经验,结合我国实际提出了从矿
权的授予和转让审批程序入手,将用地审批程序同矿权审批程序有机地结合起来,
按矿种成立矿产资源管理机构,实施资产化管理。
关键词:矿产资源矿产资源管理 法制 体制 机制 手段
硕士学住论文
⑥MASTER’STHESIS
Abstract
Themineral
resourceiSthevital ofnaturalresource.iStheessentialand
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