高校教师聘任制改革背景下学术工作的分层与分割展示.PDFVIP

20 11 7 高 等教 育 研 究 Jul. , 2011 32 7 J urnal f H igher Educati n V l. 32 N . 7 * 卢乃桂, 李琳琳, 黎万红 ( 香港中文大学 教育行政与政策系, 香港) : 随着新管理主义成为全 高等教育改革的核心话语, 中国高校推行的教师聘任 制改革对学术工作产生了不容忽视的影响问卷调查和文本分析发现, 在这 一背景下, 教师的 学术工作在不同的机构学科和职位之间出现了多重的分层与分割结合学术工作相关的理 论和研究, 特别是博耶的学术观来看, 这种分层与分割只重视 发现的学术, 教学与应用的学 术被边缘化, 整合的学术也有待进 一步发展这种结构不利于学术工作的相互促进和协调 统 一这 一现象背后的原因在于, 政府市场和学术精英三者对学术工作不同方面的牵制力量 强弱不均纵向研究和论文专著的发表成为政府的关注对象, 而横向研究则主要受到市场的 影响, 教学工作更多地受到学术精英的制约因此, 建立完善统一的学术观并在相应的制度建 设中予以保障, 是中国高等教育发展的当务之急 : 学术工作; 教学; 科研; 服务; 高校教师聘任制改革 : G649. 21 : A : 1000-4203( 20 11) 07-0056-07 Stratification and Segmentation of Academic Work under the Facul ty Employment Reform in Chinese Higher Education LO Na-i kw ai, LI Lin-lin, LAI M an- h ng ( Faculty of E d ucat ion, T he Ch inese Un iv er sity of H ong K ong , H ong K ong , Ch ina) Abstract : With the rise f new managerialism , higher educati n instituti ns in the Chi- nese Mainland have initiated imp rtant ref r m in the faculty empl yment sy stem. Such sy s- temic change has affected academic w rk pr f undly. Based n the findings f a questi nnair e survey and an analysis f relevant p licy d cuments, this paper ar gues that academic w rk in China has been stratified am ng different instituti n, discipline and academic status, thus causing c nsiderable segmentati n. T aking reference f an ng ing internati nal discussi n n academic w rk, especially B yer s f ur types f sch larship, the paper c ncludes that str atificati n and segmentati n f aca